募集要項
- 募集背景
- 部門・体制強化の為
- 仕事内容
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(1)：発電事業者（PPA事業者）との商談
社内外のネットワークを活かして、売電を検討しているPPA事業者との商談を行います。
太陽光発電設備の導入計画だけでなく可能な限り設備スペックの要件までを把握します。
(2)：建設業者（EPC業者）および土地開発業者との案件共有
PPA事業者の要求に合った新規発電所の建設案件を社外のパートナーと共に模索し、
案件の進行をサポートします。
(3)：PPA事業者とEPC業者とのマッチング
両者の橋渡し役として相互の利害関係の調整をします。
(4)：建設スキームの提案のサポート
PPA事業者からの要望に応じて、EPC業者の建設計画をサポートし両者の調整を行います。
(5)：契約合意形成とスケジュール管理
PPA事業者とEPC業者との間で合意形成を図り、発電所建設のスケジュールや資材供給の
調整を担当します。
(6)：建設資材の見積りと納品管理
EPC業者に対し必要な資材（モジュール、パワーコンディショナー、架台など）の見積を
行い、調達部門との調整～納品管理を行います。
※担当エリアは主に関東、東海、関西全域です。業務の中で、1～2泊を伴う出張が月に2～3回程度発生しますが、出張以外の日は、社外の関係者と会う必要がない限り在宅勤務が可能です。
（変更の範囲） 有り
- 応募資格
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- 必須
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■太陽光発電設備の開発業務に携わった経験をお持ちの方
■建設資材の営業に携わってきた経験をお持ちの方
■太陽光/建設業界でなくとも、ルート型ではなく提案型法人営業の経験をお持ちの方
■業界に関する知識を習得していくための学習意欲や向上心の強い方
■関係者の意向を逸早く理解し「どうすればできるだろう？」を考えることのできる方
■学歴：高卒以上
※上記いずれかに該当する方で、長期的に営業としての交渉スキルを身に着けていきたい方を募集いたします。
- フィットする人物像
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■顧客志向で物事を考えられる方
■コミュニケーションスキルが高い方
■予算・数字にこだわりを持ち、達成意欲の高い方
■自分から課題を発見し、その解決まで進んで実行する方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都新宿区、大阪府大阪市（転勤なし）※リモートワークあり（変更の範囲） 有り
- 勤務時間
- 8:30～17:30
- 年収・給与
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年収：580万円 ～798万円
賞与：年2回
- 待遇・福利厚生
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通勤交通費：月5万円まで
手当：出張手当、役職手当
保険：健康保険、厚生年金、労災、雇用保険
その他：報奨金、退職金、育児時短勤務OK
受動喫煙防止措置：執務室内全面禁煙 ※事務所によって環境が異なりますが喫煙所の用意はあります
- 休日休暇
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休日：土、日 ※週休二日制
年間休日：120日
休暇：夏季休暇、年末年始休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇、有給休暇 など
- 選考プロセス
- 書類選考、面接（複数回）
