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経理(管理職候補)/清水建設G/定年65歳/年休124/残業10時間以下/東京都中央区
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掲載期間:25/12/09~25/12/22求人No:HMTT-313438
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経理(管理職候補)/清水建設G/定年65歳/年休124/残業10時間以下/東京都中央区

株式会社シミズ・ビルライフケア
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募集要項

募集背景
体制強化のため
仕事内容
調布市にあります同社管理の常駐現場にて、建物設備の維持管理業務全般をお任せします。
経理課長として、決算業務および税務申告関連業務をご担当いただきます。

【具体的には】
〇月次/四半期/年次決算の取りまとめ
〇決算整理仕訳、勘定科目残高管理
〇法人税、消費税等の税務申告書の作成または補助業務
〇税理士、監査法人との折衝/対応
〇その他、財務諸表作成、会計方針の検討、税務調査対応など
〇メンバーの業務レビュー/指導も含めたチームマネジメント

【組織構成】
経理部13名
経理主計 8名(予算管理 2名。経理担当 6名)
経理事務 6名
応募資格
必須
【必須】
〇事業会社での経理業務経験(決算対応主担当、申告書作成業務、税理士対応等の経験)
〇マネジメント経験
〇日商簿記2級

歓迎
【歓迎】
〇建設業経理士1/2級
〇事業会社での経理業務経験(決算対応主担当、申告書作成業務、税理士対応等の経験)
〇マネジメント経験
フィットする人物像
■主体性のある方
■色々な人との出会いが好きな方
雇用形態
正社員
勤務地
東京都中央区
勤務時間
8:30~17:10(休憩1時間)時差出勤可能:30分刻みで勤務時間を前 後することが可能 (例:6:30~15:10/10:00~18:40)
年収・給与
【年収例】730万円~800万円(35歳~50歳:例)
【月収例】456,250円~500,000円(35歳~50歳:例)
残業手当:管理職ポジションのため、残業手当はありません。

〇賞与:年2回(4か月分)
〇昇給:年1回(7月)
※上記はあくまで目安の数値で、経験,能力,年齢等を考慮の上、同社規定により決定いたします。
待遇・福利厚生
〇通勤交通費 全額支給
〇各種保険完備
〇住宅手当:条件あり(規定による)
〇社会保険:補足事項なし
〇退職金制度:勤続1年以上対象
〇定年制度:65歳まで(選択定年制)
〇屋内禁煙

<教育制度・資格補助補足>
〇OJT
〇一般教育、基礎研修、その他事業分野に
沿った各種専門教育・研修 など

<その他補足>
〇資格取得補助制度
〇業務表彰制度、社内表彰制度、永年勤続
制度
〇介護休業制度、育児休業制度(取得実績
あり)
〇住宅手当:以下の3つの条件を満たす場合
に住宅手当を支給
(1)満46歳未満(46歳の誕生月まで)
であること
(2) 自己名義の借家又は持家に居住する
者であること
(3) 主たる生計維持者であること
休日休暇
〇完全週休2日制(休日は土日祝日)
〇年間有給休暇11日(下限日数は、入社直後の付与日数となります。入社時期によって付与する日数が変わります)
〇夏季休暇:3日間/年末年始:12/30~1/3
選考プロセス
書類選考⇒面接2~3回⇒内定

会社概要

社名
株式会社シミズ・ビルライフケア
事業内容・会社の特長
■同社は1986年4月に設立し、95年に調査診断部門を統合して社名も改め、
調査診断から改修や補強工事までを総合的に扱う会社として、ビルライフケア事業を進めてきました。
■2000年には建物の運営管理部門・リニューアル部を統合し、調査・診断・設計・改修・運営管理を
一貫して行う体制を整えたファシリティマネジメント企業として成長しています。
設立
1986年4月
資本金
1億円
売上高
666億円
従業員数
1752人
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ヒューマンリソシア株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユー080167紹介事業許可年:1989年
設立
1988年2月
資本金
1億円
代表者名
高橋 哲雄
従業員数
法人全体:845名

人紹部門:48名
事業内容
人材紹介
人材派遣
業務委託
厚生労働大臣許可番号
13-ユー080167
紹介事業許可年
1989年
紹介事業事業所
東京本社
大阪本社
登録場所
東京本社
〒160-0023 東京都新宿区西新宿7-5-25 西新宿プライムスクエア1F
ホームページ
https://kensetsutenshokunavi.jp/
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