マンションフロント職【大手デベロッパーG/年間休日120日以上/未経験可/転勤なし/神奈川県横浜市】株式会社東京建物アメニティサポートの転職・求人情報 39417450

募集要項

募集背景: 案件拡大のため

仕事内容: グループブランド『Brillia』をはじめとするマンションの管理コンサルティングを担当をお任せします！
【担当物件数は少なめで、じっくり向き合える】
グループブランド『Brillia』をはじめとするマンションの管理コンサルティングを担当をお任せします！

【具体的には】
〇居住者で構成される管理組合との連携や折衝
〇マンション総会/理事会の運営フォロー
〇老朽化した設備の修繕/補修提案
〇管理規約改訂のアドバイス
〇居住者イベントや住生活関連サービスの提案
〇担当マンションの巡回

『Brillia』をはじめ、高級/大規模/再開発物件等、様々なマンション管理にあたります。

【管理コンサルティングに専念が可能】
1人が管理するマンションは規模や難易度等にもよりますが、東京本社では平均8～9棟ほど。
少ない件数だからこそ、1件ごとの対応を丁寧かつ細やかに行えます。
また、管理を二人三脚で行う管理員を教育/研修/マネジメントする部署があったり、電話により一次対応を行うお客様センターもある等、業務に専念できる環境です。

【入社後の流れ】
最初の3か月は研修期間。OJTを行う教育リーダーが就き、同社でのマンション管理を一つずつレクチャー。
中途入社でも手厚いサポートを受けて一人立ちを図れます。

【配属先の編成】
マンション管理担当は、どの拠点も20～50代まで幅広い世代が在籍。
中途入社メンバーが多く、のびのび活躍しています。
また会社全体として社風も穏やか、何でも気軽に相談しやすい雰囲気となっています。

【転勤の可能性は原則なし】
ずっとマンション管理の仕事を続けていくことができます。

【リモートワークも可】
一人立ち以降は、自身の裁量や業務の状況に応じて、リモートワークの活用もOK。
効率的な働き方が可能です！

【資格取得をサポート】
管理コンサルティングは様々な資格が活かせるお仕事です。
「管理業務主任者」「防火管理者」「損害保険募集人資格」など国家資格を含めた様々な資格を取得することで、業務領域を広げることが可能！

費用の補助など、取得支援制度が整っているので、スキルアップにも最適な環境です。

応募資格

必須: ■マンションフロントのご経験
■不動産業界におけるご経験（営業職は歓迎）

歓迎: ■管理業務主任者
■マンション管理士

フィットする人物像: ■高いコミュニケーション能力のある方
■お客様と信頼関係を深める仕事に携わりたい方

雇用形態: 正社員

勤務地: 神奈川県横浜市

勤務時間: 9:00～18:00（休憩：1時間）

年収・給与: 【年収例】435万円～600万円（例：28歳～45歳）
※上記はあくまでモデルであり、年齢/経験/資格/スキルをふまえて会社規定で判断します。
【月給例】
■32歳以上の方：30万1,230円～37万9,890円
※固定残業代25時間分/4万8,540円～を含み、超過分は別途支給

■32歳未満の方：23万8,190円～29万7,530円
※固定残業代なし、時間外手当は全支給

■昇給：年1回
■賞与：年2回

【モデル年収】
490万円／28歳／九州勤務
570万円／33歳／関西勤務
599万円／37歳／東京勤務

待遇・福利厚生: ■社会保険完備
■交通費全額支給
■資格取得制度
■各種研修会/講習会
■永年勤続表彰
■退職金制度/確定拠出年金による
■団体保険制度
■財形貯畜制度
■持株会制度
■積立有給休暇制度
■ベネフィットステーション倶楽部
■保養所/強羅、河口湖
■屋内全面禁煙

【研修】
■OJT（3ヶ月）
■ビジネススキル基礎研修（外部）
■管理業務主任者資格取得支援プログラム
■その他フォローアップ研修（一部支店/事業所は対象外）

休日休暇: 【年間休日120日以上】
■土日祝
※マンションの理事会等の都合で土/日出勤の場合は、振替休日を取得
■有給休暇（時間有休制度あり）
■夏季休暇
■年末年始休暇
■創立記念日
■慶弔休暇
■介護休業
■産前産後休業
■育児休業制度（育児時短勤務は小学校6年生まで）

選考プロセス: 求人案件にエントリー　
　　　　　　　↓
弊社担当よりご連絡させていただきます
　　　　　　　↓
弊社キャリアアドバイザーと来社（もしくは電話）面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
　　　　　　　↓
【企業様】書類選考⇒面接2回＋適性検査⇒内定

会社概要

社名: 株式会社東京建物アメニティサポート

事業内容・会社の特長: マンションは日々の生活のステージであるとともに、あなたの大切な「財産」です。
その価値を適切に維持し、快適で豊かな暮らしをサポートしていくこと。
それこそが、私たち東京建物アメニティサポート最大の使命です。

私たちは、マンション管理会社として誕生以来、60年にも及ぶ歩みの中で、ライフスタイルの多様化やオーナーの皆様のニーズに合わせ、サービスを進化させ、その品質を深化させ続けてきました。
この先もその姿勢を貫きながら、マンション管理会社としての存在を大きく超えていくことを目指していきます。

マンションを「管理」するだけではなく、マンションライフをトータルにサポートできるスぺシャリスト集団へ。
そのための進化と深化に挑戦し続ける私たち東京建物アメニティサポートにご期待ください。

資本金: 1億円

売上高: 179億6745万円

従業員数: 891名

マンションフロント職【大手デベロッパーG/年間休日120日以上/未経験可/転勤なし/神奈川県横浜市】 の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間12月9日～12月22日）

マンションフロント職【大手デベロッパーG/年間休日120日以上/未経験可/転勤なし/神奈川県横浜市】

募集要項

会社概要

マンションフロント職【大手デベロッパーG/年間休日120日以上/未経験可/転勤なし/神奈川県横浜市】
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間12月9日～12月22日）