フロント・マンション管理
マンション管理のフロント業務(有資格者/若手)【東証スタンダード上場G/残業平均20時間/神奈川県】
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マンション管理のフロント業務(有資格者/若手)【東証スタンダード上場G/残業平均20時間/神奈川県】
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間12月9日~12月22日)

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掲載時の募集要項掲載期間:2025/12/09 ~ 2025/12/22)
フロント・マンション管理

マンション管理のフロント業務(有資格者/若手)【東証スタンダード上場G/残業平均20時間/神奈川県】

ナイスコミュニティー株式会社
英語力不問 土日祝休み

募集要項

募集背景
案件拡大のため
仕事内容
【神奈川県(横浜市、厚木市、川崎市)勤務】同社が請け負っているマンション管理業務の中で、マンションフロントとして従事していただきます。
神奈川県(横浜市、厚木市、川崎市)にてマンション管理のフロント業務、組合の運営を担当していただきます。

■マンション管理のフロント業務、組合の運営

【具体的には】
■理事会/総会への参加/運営フォロー
■予算/決算書等の書類の準備
■質疑への回答、意見調整
■議事録の作成支援
■大規模修繕工事に向けた提案
■長期修繕計画の見直し提案、資金計画
■日常の不具合への対応 等

【働き方】
■一人当たりの案件は10~15棟が平均です。
物件の規模によって変動がございます。
■平均的な残業時間は20時間程度で、直行直帰も可能です!
■資格取得支援制度もございますので、入社後のスキルアップも目指せる環境です。
応募資格
必須
■普通自動車免許(AT可)
歓迎
■管理業務主任者
■マンションの管理業務経験がある方
■宅地建物取引士
■居住者と深い信頼関係を築いて仕事がしたい方
■ニーズを汲み取り、適切な行動の取れる方
■幅広い年代の方とのコミュニケーションを取るのが得意な方
フィットする人物像
明るく楽しく仕事をしていただける方をはじめ、 より快適に、そして安心してお住まいいただけるよう、居住者の方とコミュニケーションを図りながらマンションの管理をしていただける方。
雇用形態
正社員
勤務地
神奈川県横浜市、厚木市、川崎市
勤務時間
日勤8:30~17:00(所定労働時間7時間30分 休憩60分) ※宿直あり(月に1.2回発生)
年収・給与
【年収】400万円~600万円(例:25歳~39歳)
※上記年収はご経験・スキルによって変動します。
※上記は平均残業時間の20時間を含めた金額です。
※残業代は全額支給となります。

■賞与2回(7月、12月)
■昇給1回(4月)
待遇・福利厚生
■各種社会保険 ■資格手当 ■子女教育手当 ■役職手当 ■残業手当 ■交通費全額支給 ■育児休業制度 ■介護休業制度 ■退職金制度 ■各種慶弔見舞金制度 ■屋内禁煙 
休日休暇
【年間休日122日】
■完全週休二日制(土日祝)■その他(夏期/冬期休暇あり)■有給休暇 入社半年経過後10日~
選考プロセス
求人案件にエントリー 
       ↓
弊社担当よりご連絡させていただきます
       ↓
弊社キャリアアドバイザーと来社(もしくは電話)面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
       ↓
【企業様】書類選考→適性検査→面接2回(性格診断有)→内定

会社概要

社名
ナイスコミュニティー株式会社
事業内容・会社の特長
ナイスコミュニティーは、住関連事業を幅広く展開するナイス株式会社(東証スタンダード市場上場)の関連会社で、不動産(マンション)管理、建物/設備管理、清掃、管理員、介護事業を主な事業主体として、マンションにお住まいの方をトータルサポートすることに特化した会社です。
本社のある神奈川を中心に東京/埼玉で「安心/安全/快適な住まいづくりのお手伝い」をモットーに、
マンション管理組合の運営補助から日常の建物/設備の管理、清掃など、
快適な住生活をトータルにサポートしています。
お客様と末永くお付き合いを続けていく中で、お客様にとっての安心/安全/快適な
住まいとは何なのかを考え、その実現に必要なサービス/設備のご提案などを行います。
刻々と変化し続けるお客様のニーズに応えられるように、社員の教育制度も整っています。
自らを成長させることで、より質の高いサービスが提供でき、それがお客様の安心/安全/快適な
住まいづくりに繋げることができます。
お客様が”一生住み続けたい”と思っていただけるような住生活環境を提供するのが、私たちの使命です。

設立
1974年6月
資本金
3億3000万円
売上高
138億3417万円
従業員数
368名
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