募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員
- 仕事内容
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【東京/土日休み/転勤なし/年4回の昇格チャンスで年収1000万円超も！】富裕層の資産運用を支える米国不動産コンサルティング営業でスキルアップを目指しませんか？【おすすめポイント】
■土日休み
■転勤なし
■年4回の昇給/昇格のチャンスで年収1,000万円超えも
■英語スキル不問
■福利厚生充実
【アメリカ不動産販売】
ウェルス、マネジメント事業部は「アメリカ不動産をもっと近に」をミッションとし、不動産投資として個の富裕層や法のお客さまに向けてアメリカの物件を販売しております。
日本の金融機関では難しい、「海外不動産を担保にした融資」をグループ会社で実現。
他社と差別化を図ることで2017年からスタートした部署で、インカムゲイン、キャピタルゲインを狙え、減価償却にも優れた商品を提案します。
アメリカ現地での仕入れから日本国内での販売、販売後の管理/修繕、売却までを一貫してサポートできるワンストップサービスを実現しており、2024年3月には管理物件数が5,000棟を突破。
日本国内でアメリカ不動産販売No.1の実績を誇ります。
このポジションの醍醐味は、普通に活していたら出会えないような富裕層の々の資産運のサポートができることです。
仕事の大まかな流れは下記の通りです。
メインで扱っている商材はアメリカ不動産ですが、お客様のニーズに応じてリゾート物件や国内収益不動産をお勧めすることもあり、お客様に提案できる商材は多岐に渡ります。
＜業務内容＞
■集客：反響営業、リード営業
金融機関や税理士事務所への新規開拓、関係性構築をし、富裕層顧客をご紹介いただきます。
■接客：お客様の資産状況に応じて収支シミュレーション、税優遇などの試算をし、ご提案します。
■契約手続き：契約となった場合は各お取引先様との契約を行います。
■アフターフォロー：毎月収支レポートを作成し、お客様に送付します。また、売却時期や追加購入についてもご提案もします。
【同社の魅力】
１．圧倒的成長性：直近10年の成長率は28%
継続して成長しているからこそ、新たなポストも生まれ、昇給昇格も頻度高く行われ、社員の士気が高く業務をおこなっています。
２．年間４回の昇給/昇格のチャンス
細かい評価項目があり、ポイント換算しているため、公平性が高く、実力主義の評価制度となっています。
また四半期ごとに目標設定をし、達成率に応じて表彰式で表彰されます。
成果を上げている社員は20代でもマネージャーに多数なっております。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
普通自動車第一種運転免許（AT限定可）
- 歓迎
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【歓迎】
■宅地建物取引士免許保有者
■成長したい、営業職としてスキルを高めたい、年収を上げていきたい、お客様に喜んでいただきたい方
■英会話 ビジネスレベル
■金融業、証券会社勤務経験者
■富裕層向け営業経験
- フィットする人物像
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■営業職としてスキルを高め、成長したい
■年収を上げていきたい
■お客様に喜んでいただきたい方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都中央区
- 勤務時間
- （月火水金）9:15-18:15/（木）9:00-18:00 （休憩60分/所定労働時間8時間）
- 年収・給与
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【年収】528～900万円（25～35歳例）
【月給】36～54万円＋賞与（25～35歳例）
※経験およびスキルなど考慮の上、同社規定により決定
【内訳】
基本給：242,500円～378,800円
固定残業代：87,500円～131,200円
※みなし残業時間42時間相当分
※超過分別途支給
職種手当：30,000円
賞与：年2回（6月、12月）
- 待遇・福利厚生
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■持株会（10%奨励）
■確定拠出年金
■住宅購入支援制度：自社物件をご購入の場合、200万円まで支援します!
■結婚/出産祝金：第1子20万円、第2子30万円、第3子目以降は100万円
■資格取得支援制度
■社宅
■妊活コンシェル制度
■卵子凍結サポート制度（検査にかかる諸費用を最大40万円）
■生活習慣病検診、人間ドック、高額療養費(付加給付)
■企業主導型保育園との提携
■インテリア優待サービス
■ひとり親手当
■通勤手当支給
■介護支援制度
■ハラスメント、緊急案件、通知フォームの設置
■ストレスチェック制度
■安全衛生委員会の設置
■屋内禁煙
- 休日休暇
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【年間休日】110日
週休2日制（土日）
計画有給休暇5日で実質年間休日115日
- 選考プロセス
- 書類選考⇒1次面接⇒2次面接⇒内定
