募集要項

仕事内容: ■事故事案対応全般
・万引きや駐車場トラブルなどのリスク事案における現場対応フォロー
└現場（店舗）での直接のトラブル事案対応などは発生しません。事案の発生連絡をきっかけに社内外の関係部署と連携し後方支援する業務です。
・リスク事案の未然抑止策の企画・立案
└発生した事案を分析し予防策を考え、実行いただきます。
■各種リスク情報の分析とナレッジ化
■社内関連部署への連携及び全社的啓蒙活動

＜具体的な業務例＞
事案の発生：お客様が店舗で具合が悪くなり、AEDを使用したが、AEDが作動しなかった
↓
☆当部対応：情報管理課から社内関連部署へ情報連携。
↓
連携先の部署対応：調査及び是正対応を実施。

＜1日のスケジュール例＞
10:00　出社
10:30　前日発生新規事案の確認と精査
11:00　報告書類作成
11:30　↓
12:00　他部署への情報連携
12:30　↓
13:00　休憩
13:30　↓
14:00　社内MTG（施策協議・事案進捗確認）
14:30　↓
15:00　↓
15:30　各所からの相談対応（電話・社内SNS）
16:00　↓
16:30　データベースメンテナンス
17:00　各種資料作成
17:30　↓
18:00　↓
18:30　翌日以降のタスク確認
19:00　退勤

応募資格

必須: ■事業会社での社会人経験3年以上
■PC操作
（Excel・Word・Power Point）の基本スキルをお持ちの方　
　※報告書の作成などPCを使用した業務となります。
■社内外問わず、複数部署や関係者を巻き込み、課題解決を推進した経験がある方
■データや事実に基づいて業務上の課題を特定し、解決策を提案した経験がある方
→職務経歴書内にて詳細の記載をお願いいたします。

待遇・福利厚生: ●ライフパートナー制度（自治体の同性パートナーシップ、内縁関係も法律婚と同じ福利厚生の対象）
●社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）●ライフパートナー（配偶者、内縁者、同性パートナー）の誕生日の記念品贈呈制度
●従業員持株会（奨励金有）
●財形貯蓄制度（利子補填あり）
●結婚祝い金、出産祝い金、慶弔見舞金
●産前産後休業、育児休業（取得実績あり）
●女性の働き方を考える「cocoroプロジェクト」の設置
●提携保険会社による団体保険料割引
●確定拠出年金制度
●東京実業健康保険組合関係施設
●外部研修制度有り
●従業員優待有り（通信教育：ユーキャン、英会話：GABA、旅行：H.I.Sなどその他多数有り）

危機管理部スタッフ