募集要項
- 仕事内容
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人事部人事課にて、人事制度全般・労務全般をメインにお任せいたします。・人事制度（評価制度の運用、表彰制度、エンゲージメントサーベイ等）の見直し
・労務関連（給与・社保）管理監督
・労務体制の見直し
【部門構成】
・マネージャー（40代：男性）
・リーダー（50代、40代、30代 計３名）
※プレイイングマネージャーとして、リーダークラスのマネジメントもお任せいたします。
- 応募資格
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- 必須
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■給与・社会保険・労務関連業務の実務経験
■マネジメント経験
- 歓迎
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・インプットからアウトプットを実行できる方
・企画推進、検証まで任せられる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 神奈川県相模原市
- 年収・給与
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600万円 ～ 700万
※月給制
- 待遇・福利厚生
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■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■通勤手当支給：別途支給
■昇給：あり
■資格手当
■社宅手当
■保養所
■財形貯蓄
■従業員持株会
■マイカー通勤可（駐車場完備）
■親睦会
■慶弔見舞金
■通信教育（受講費の一部会社補助あり）
■退職金制度
※定年：60歳／再雇用有：65歳
- 休日休暇
- ■年間休日120日、完全週休2日制
