募集要項
- 募集背景
-
【募集背景：1名】
事業拡大や新規投資の推進に伴い、経営判断や組織運営の負荷が増加しています。
特に、事業計画策定・KPI管理、取引先との調整、資金・経営基盤の安定化など、
経営幹部としてのリーダーシップが求められるため、
体制強化のための増員募集となります。
- 仕事内容
-
【仕事内容】
経営幹部候補として、当社グループ全体の事業を横断的に理解し、
各事業（自動車販売・レンタカー・リースなど）の連携を考慮した戦略立案・推進を担当いただきます。
・グループ各事業の現状分析、課題抽出
・グループ全体の事業ポートフォリオ分析と成長戦略の策定
・新規事業・サービスの企画・立ち上げ・評価
・各事業部門の戦略実行・KPI設計・業績管理
・組織運営・ガバナンス強化による経営効率向上
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須条件】
・高校卒以上
下記いずれもご経験がある方
・自動車販売、レンタカー、自動車リース等、モビリティ関連業界での管理職経験
・中長期の事業戦略を立案し、実行までリードした経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 35～45歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
【勤務地】
〒103-0006
東京都中央区日本橋富沢町9-19 住友生命日本橋富沢町ビル7階
＜アクセス＞
各線「人形町駅」より徒歩で5分 都営新宿線「馬喰横山駅」より徒歩５分
各線「水天宮前駅」より徒歩11分
※転勤有り
※総合職での募集となるため、全国転勤の可能性はございますが、現段階で予定はございません。
- 勤務時間
-
【勤務時間】
09:30～18:30 (所定労働時間8時間)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
- 年収・給与
-
【スタート予定年収】
800 万円～1000 万円
【待遇条件・昇給賞与】
想定年収：800万円～1000万円
※給与詳細は、経験・スキルを考慮の上、決定します
月給：51万円～62万円
※手当（30,000円～60,000円）を含む
※管理監督者のため残業代の支給はございません
昇給：年1回
賞与:年2回(7 月、12 月) 決算賞与（業績による）
各種手当（自己啓発、食事、住宅）※当社規定あり、通勤交通費
- 待遇・福利厚生
-
【福利厚生】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
- 休日休暇
-
【休日・休暇】
完全週休2日制（土日祝日）、年間休日127日（2025年度）
夏季休暇、年末年始休暇、バースデー休暇
- 選考プロセス
-
書類選考→1次面接→2次面接→最終面接
※選考回数、内容は変更になる場合もあります。
