募集要項
- 募集背景
- 創業100年を超え、日本の防災を支え続けてきたパイオニア企業です。消防法により設置・点検が義務付けられている製品のため、景気に左右されない圧倒的な安定基盤を誇ります。 現在、メンテナンス部門のさらなる品質向上と効率化を目指し、全国から収集されるメンテナンスデータの分析や改善策の立案を担う「技術推進エンジニア」を増員募集します。現場の知見とデータ活用スキルを融合させ、組織全体のレベルアップを牽引していただける方を求めています。
- 仕事内容
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防災設備メンテナンス部門にて、品質管理、データ分析、業務改善の推進をお任せします。 現場作業ではなく、集約されたデータを基に「予防保全」や「品質改善」の仕組みを作る企画・管理系の業務が中心です。【具体的には…】
・全国のメンテナンスデータの収集・統計分析およびレポーティング
・分析結果に基づく品質改善指標の抽出と対策立案
・物件ごとの長期保全計画の策定、契約更新管理
・パートナー会社や社内現場部門との調整、情報共有
・不具合事例の傾向分析と再発防止策の検討
・データに基づく業務改善提案、社内説明資料の作成支援
等
※詳細は面談時にお伝えします
- 応募資格
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- 必須
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・消防設備士の資格をお持ちの方
・交渉能力、調整力（社内外の関係者と円滑に連携できる方）
・データ分析能力、ITスキル（Excelでの集計・分析や、システム活用に抵抗がない方）
- 歓迎
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・防災設備の施工管理やメンテナンスの実務経験
・品質管理（QC）や業務改善の経験
・VBAやBIツール等を用いたデータ分析の実務経験
- フィットする人物像
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・現場の課題をデータを用いて論理的に解決したい方
・多くの関係者を巻き込みながら、主体的に改善を進められる方
・安定企業で腰を据えて、新しい技術や知識を習得したい意欲のある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都品川区
※詳細は面談時にお伝えします
- 勤務時間
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09:00-17:30 （所定労働時間7時間30分）
時間外労働:月/20時間程度
実働:日/7時間30分
休憩:60分
- 年収・給与
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年収：550万～800万円
経験・能力等により決定
賞与：年2回
昇給：年1回
月給：280,000円～
※基本給：280,000円～
※残業の際は残業代支給。固定残業代は無し
※管理職採用の場合は、残業代支給なし
試用期間：3ヶ月 （変更無）
雇用期間：期間の定めなし
- 待遇・福利厚生
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【諸手当】
通勤手当、住宅手当（賃貸だけでなく、持家の方にも支給実績あり）、家族手当、地域手当、特務手当、職務手当
【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、厚生年金基金、雇用保険、労災保険
【福利厚生】
退職金制度（以下3つの制度を用意） (1)退職一時金 (2)確定給付年金（DB） (3)確定拠出年金（DC）、従業員持株制度、財形貯蓄制度、住宅金融公庫融資制度、永年勤続休暇等
【受動喫煙対策】
敷地内禁煙
- 休日休暇
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【休日】
年間休日：124日
完全週休2日制（土日祝）
【休暇】
有給休暇（入社時10日～最高20日）、年末年始、夏期休暇（有給と土日合わせて9連休推奨）、慶弔休暇、永年勤続休
