商品企画・開発
【商品企画(ブランドマーケ)】ウェルネスブランド【フルフレックス/一部リモート】
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掲載期間:25/12/11~25/12/24求人No:ACS-ADEH-827601
NEW商品企画・開発

【商品企画(ブランドマーケ)】ウェルネスブランド【フルフレックス/一部リモート】

株式会社TENTIAL
転勤なし 土日祝休み
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募集要項

募集背景
部門・体制強化の為
仕事内容
顧客インサイトに基づく「商品価値」と、それを最大化する「コミュニケーション戦略」を確立し、市場導入の基盤を構築する役割を担います。
1. コンセプト開発
ターゲット特定・市場分析
3C分析、市場データを用いたホワイトスペースの特定と、STPの定義。
商品コンセプト策定
定性調査(インタビュー等)によるインサイト発掘と、それを解決するUVP(独自の価値提案)の言語化。
定量調査(受容性調査)を用いたコンセプトの受容性およびPMF確度の検証。

2. 商品企画
商品機能・ラインナップ定義
コンセプトを体現するための具体的な機能要件、SKU展開、パッケージデザインの要件定義(R&Dやデザイナーへのディレクション)。
商品別PL(損益計算書)の計画策定
開発段階における原価、粗利、販管費の試算と、事業として成立するプライシング設定。

3. コミュニケーション企画
ブランドチームと連携したクリエイティブ開発
策定したコンセプトを基に、社内のブランドチームと連携して、ターゲットの心に響くキービジュアル(KV)やキャッチコピーを開発・ディレクションする。
全体メディアプランの策定
商品の認知・興味喚起を最大化するための、大枠のコミュニケーション戦略とメディアプランの立案。

【業務内容変更の範囲】会社の定める範囲
応募資格
必須
■メーカー等における有形商材の商品開発・マーケティング実務経験をお持ちの方(5年以上)(目安)
■特に以下の経験・スキルをお持ちの方
1. 商品開発からコミュニケーション設計までの一気通貫したリード経験
コンセプトワークに留まらず、商品仕様(スペック)の要件定義から、発売時のクリエイティブ(KV・コピー)のディレクションまでを、プロジェクトオーナーとして主導した経験。

2.定性・定量の両面に基づいた「事業性の検証」スキル
アンケート調査やデータ分析を用いて市場規模(TAM)や受容性を定量的に検証し、投資対効果やPL計画の蓋然性を論理的に証明できるスキル。

3.STPおよびインサイト起点でのコンセプト立案能力
ターゲットの深層心理(インサイト)を構造的に理解し、競合と明確に差別化されたUVP(独自の価値提案)を言語化・定義できる力。
■学歴:不問
フィットする人物像
■指示待ちではなく、自発的に業務に取り組める方
■積極的に幅広い業務に取り組んでいただける方
■自分から課題を発見し、その解決まで進んで実行する方
■高い向上心を持ち、常に勉強を続けスキルアップに努めることができる方
■組織内外との協調性を尊重して働くことができる方
■コミュニケーションスキルが高い方
雇用形態
正社員
勤務地
東京都品川区(転勤なし) ※一部リモートあり (変更の範囲) 有り
勤務時間
フルフレックス制(コアタイム無し)
年収・給与
年収:700万円 ~ 1,400万円
賞与:支給あり
待遇・福利厚生
通勤交通費:上限3万円/月
手当:在宅勤務手当
保険:健康保険、厚生年金、労災、雇用保険
その他:書籍購入制度、自社製品プレゼント制度 など
受動喫煙防止措置:屋内禁煙
休日休暇
休日:土、日、祝日 ※完全週休2日制
年間休日:120日
休暇:年末年始休暇、育児休暇、介護休暇、有給休暇 など
選考プロセス
書類選考、面接(複数回)

会社概要

社名
株式会社TENTIAL
事業内容・会社の特長
コンディショニングブランド
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LHH転職エージェント(アデコ株式会社)(旧:Spring転職エージェント)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-010386紹介事業許可年:1998年
設立
1985年7月
資本金
55億6千万円
代表者名
代表取締役社長 川崎 健一郎
従業員数
法人全体:2500人

人紹部門:非公開
事業内容
■人材紹介
■紹介予定派遣
■人材派遣(一般派遣・特定派遣)
■アウトソーシング
■キャリアマネジメント
■コンサルティング
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-010386
紹介事業許可年
1998年
紹介事業事業所
東京(千代田区)・大阪(大阪市北区)・名古屋(中区栄)
登録場所
LHH Japan (東京)
〒101-0021 東京都千代田区外神田4丁目14-1 秋葉原UDXビル8F
ホームページ
https://jp.lhh.com/
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