募集要項
- 募集背景
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Marketing Solution Groupは、Business Data Departmentの中核組織として、
小売・流通企業に対するマーケティングソリューション事業を推進しています。
現在はグループ全体で約10名体制（うちインストアサイネージ（通称ISS）チーム6名、Marketing PoCチーム3名で構成され、
店舗サイネージ、メーカー共創、リテールメディア、フォーマット戦略など複数の領域を横断して事業を展開しています。
新規事業やアライアンス案件の拡大に伴い、
戦略立案・組織マネジメント・事業推進を包括的に担えるリーダー層の増強が必要な状況です。
そのため今回、中長期的にグループ全体をリードできる事業責任者候補を採用し、
今後の組織拡大・体制強化を見据えた布陣を構築します。
- 仕事内容
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マーケティングソリューション事業全体を統括し、データとテクノロジーを基盤に小売・流通業界のDXを牽引する「事業責任者候補」として参画。◆（雇い入れ直後）
各チームチームリーダーと連携し、事業ポートフォリオの拡張を推進。
小売・流通企業向けのマーケティングソリューションを専門とするデジタルトランスフォーメーション企業として、
データドリブンな顧客体験の向上と売上最大化を支援しています。
AI・データ分析技術を活用した次世代型マーケティングプラットフォームの開発・提供を通じて、小売業界のDXを推進しています。
【主要責任】
・事業戦略の策定・実行： 中長期事業計画の立案と実行、売上・利益目標の達成
・戦略立案： マーケティングソリューション製品、またはマーケティング関連プロジェクトのロードマップ策定と方向性の決定
・営業活動統括： 営業体制の構築・管理、顧客開拓戦略の立案・実行
・パートナーシップ開発： 小売・流通・メーカーとの共創型アライアンス構築・拡大
・組織マネジメント： チームメンバー（約5～10名）の採用・育成・評価
・ステークホルダー対応： 経営陣への事業報告、内部関係者・外部パートナーとの交渉・調整
＜補足情報＞
●東京本社勤務の場合：リモート×出社のハイブリッド勤務を基本とし、月1回（4～5日間程度）の福岡県宮若市への出張あり
●福岡オフィス勤務の場合：宮若市への日帰り訪問（連日対応）あり
◆（変更の範囲）
・会社内の全ての業務のうち、会社が指示する一切の業務
- 応募資格
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- 必須
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・大卒以上
■経験・実績
・食品/飲料/日用品/化粧品メーカー、または小売・流通業界での実務経験（5年以上）
・ブランドマネージャー、プロダクトマネージャー、または部門責任者などの経験
・消費者インサイト（N=1分析、行動観察など）に基づいた商品・サービス開発またはマーケティング戦略の立案・実行経験
■スキル・知識
・データ分析ツールなどマーケティングの知見
・顧客調査と現場情報に基づき、仮説を構築・検証できるリサーチ力
・顧客心理やショッパー行動の背景を深く理解し、課題䛾本質を見抜く分析力
- 歓迎
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・P/L管理、ROI・KPI設計といった事業マネジメントスキル
・経営層・外部パートナーへの提案/交渉スキル
- フィットする人物像
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■パーソナリティ
・多様なメンバーを牽引し、チーム成果を最大化できるリーダーシップ
・中長期視点で市場変化を読み解き、戦略を描ける戦略思考
・戦略をアクションに落とし込み、実行し切る推進力
・顧客の課題に寄り添い、価値提供にこだわる姿勢
■マインドセット
・小売業の常識を超える新しい価値創造に挑戦する変革意識
・デジタル・マーケティング技術の変化を楽しみながら吸収する学習意欲
・成果に強い当事者意識を持ち、責任を果たすオーナーシップ
・多様な専門性を束ねて成果を出すチーム志向
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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【就労の場所】
◆（雇い入れ直後）「本社又は会社が指定若しくは許可した場所」
└東京オフィス：〒105-0013 東京都港区浜松町1-30-5 浜松町スクエア9階
└福岡オフィス： 〒813-0034 福岡県福岡市東区多の津１丁目12-2
└MUSUBU AI ：〒822-0133 福岡県宮若市脇田394
◆（変更の範囲）「会社の定める全ての営業所」
└東京オフィス：〒105-0013 東京都港区浜松町1-30-5 浜松町スクエア9階
└福岡オフィス： 〒813-0034 福岡県福岡市東区多の津１丁目12-2
└MUSUBU AI ：〒822-0133 福岡県宮若市脇田394
└TRIAL IoT Lab：〒823-0013 福岡県宮若市芹田9
└MEDIA BASE ：〒823-0014 福岡県宮若市下有木846
- 勤務時間
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8:30～17:30
※休憩：60分（11:45～12:45）
※コアタイム10:00～15:00のフレックスタイム制もあり。（一部部署・等級を除く）
※フルリモートは不可となります。
- 年収・給与
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年収：800万円～1000万円
月給：666,667円~833,333円
※上記には固定残業代（20～45時間分／68,663円～213,525円）を含む
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
賃金改定：年2回（2月,８月）
賞 与 ：個人業績賞与（等級に応じて支給要件あり）
※経験・年齢・能力等を考慮の上、決定
- 待遇・福利厚生
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■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■全国健康保険協会加入
■健康診断（年1回）
■確定拠出年金制度（ＤＣ）
■私服勤務（服装自由）
■通勤手当（月額3万円まで/実費支給/有料道路は対象外）
■在宅勤務制度あり（一部の部署除く）
■単身赴任手当（月額35,000円、支給要件あり）
■転居にともなう費用負担制度あり（支給要件あり）
■リゾート施設社員割引あり
■フレックスタイム制度（要件あり、一部の部署除く）
■サークル活動（フットサル、ボードゲーム、ゴルフなど）
■従業員専用駐車場有（東京オフィス除く）
■役職手当（支給要件あり）
- 休日休暇
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週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
■慶弔休暇■産前産後休暇（取得実績あり）■育児休業（取得実績あり）■生理休暇■転勤休暇■年次有給休暇 ※入社半年後付与（最大10日）■入社時病気休暇※入社半年以内
- 選考プロセス
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書類選考→1次面接→2次面接→最終面接（原則対面）→オファー面談（WEB実施）
※面接回数は変動する可能性があります。
