募集要項
- 募集背景
- 業績好調。新規店舗の出店も見据えており、今後の事業強化に伴う増員計画。
- 仕事内容
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戸建、マンションリフォームの営業施工。お客様との折衝から現場管理まで一貫して担い、プランナーと二人三脚で業務。現場は23区内のみ、残業20H、年休120日で働き方◎。戸建住宅、マンション等のキッチンやトイレなどの小規模案件からフルリノベ案件まで幅広いリフォームの営業と施工を行っていただきます。
お客様との折衝から現場監理まで一貫して行っていただきます。
※お客様のニーズをより深く汲み取るため、常にプランナーと「二人一組」で業務を行っていただきます。
※現場は「23区内のみ」なので、他県等遠方への出張はありません。
※営業施工と記載ありますが、施工管理業務のみの選考も可能です
【★おすすめポイント】
●柔軟な働き方が可能です（時短勤務等相談可。残業時間も少なく、有給も取りやすい環境です）
●年間休日数120日
●男女比1：1 男女問わず活躍
●育休取得率 女性100％、男性50％
具体的には
●ヒアリング
お客様の住まいに対するイメージや要望を細かくヒアリングします。
具体的な提案が行えるよう、より密な打ち合わせを行うことが重要となります。
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●提案
打ち合わせをした内容を元にデザインなどのリフォーム案や見積もりを提示します。
大規模なリフォームの場合は実際の設計図面を使って完成イメージを伝えます。
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●資材手配
資材メーカーに連絡し必要な資材を手配します。
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●施工の管理
進捗状況を確認、お客様に報告します。
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●アフターフォロー
工事完了後も、その後の経過状況をヒアリングすることで信頼関係を築きます。
ポータルサイトや口コミを利用した反響型営業スタイルです。
東京都内で展開されている8店舗のいずれかに配属となります。（希望勤務地は考慮致します。）
【キャリアステップに関して】
■会社の規模が小さいからこそ、ご自身の頑張りでどんどん上を目指していくことが可能です。
∟例：2～3年で主任、3～4年で副店長
【働き方について】
■現場は配属店舗の近隣のため、出張などは一切発生しません。年休120日で残業20H程とワークライフバランスを整えやすい環境です。
■産休育休制度も充実しており、復帰して時短勤務している社員の方々も多く、取得しやすい環境です（育休後の復帰率100％）
■資格支援制度も充実しており、スキルアップできます。その他、最大10日のリフレッシュ休暇等、有給取得制度も充実しており、長く働ける環境です。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■建築もしくはリフォーム施工管理のご経験をお持ちの方
■普通自動車運転免許
- 歓迎
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【歓迎】
■建築施工管理技士の資格
■建築士の資格
建築業界にて現場管理の経験
- フィットする人物像
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●人の話をじっくり聞き、円滑にコミュニケーションをとって仕事を進められる方
●誠実、能動的な姿勢で仕事に取り組める方
●住宅やインテリアに興味がある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都江東区、江戸川区、品川区、大田区、文京区、墨田区、港区、新宿区
- 勤務時間
- 9：00～18：00 休憩60分 実労働8時間
- 年収・給与
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年収モデル：530万円～700万円（28歳～49歳：例）
月給モデル：35万円～50万円（28歳～49歳：例）
※固定残業手当/月：77,280円～103,636円（固定残業時間20時間分/月）含む
※超過分の残業代は別途支給致します。
賞与：年2回
給与改定：年1回
※あくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※経験、能力、年齢を考慮して優遇します。
- 待遇・福利厚生
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通勤手当：最大25,000円/月
住宅手当：転居を伴うと最大50,000円/月（社内規定あり）
各種社会保険完備
厚生年金基金
退職金制度
副業可
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度 資格補助補足＞
■基本的にOJT中心となりますが、勉強会などのスキルアップのサポート体制は整っています。
＜その他補足＞
■研修制度充実
■「えるぼし認定」最高位取得（女性活躍優良企業）
■役職手当 住宅手当あり
■子育て支援制度
■社員旅行
■屋内禁煙
- 休日休暇
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【年間休日120日】
週休2日制（水曜日、他休日はシフト制）祝日、GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇
- 選考プロセス
- 書類→1次→2次+適性テスト→内定
