募集要項
- 募集背景
-
増員募集です。
事業環境として対面市場に対してマーケットインの視点の強化していくため、特定市場、特定顧客をターゲットにした高付加価値製品の開発スピードアップが必要になってきています。そのためには開発当初から原価企画、VE提案、コスト開発といった取組対応が必要になるが、現組織では人員および人材が不足しています。今回、早期に人材採用し新製品開発への対応強化を図るための採用を行っています。
また、新ERP導入に向けた業務のスリム化や各種整備を進めるために、調達管理業務（調達戦略立案・実施、調達業務改善・システム化、法令対応など）の強化も急務であるため、前述の開発対応人材とは別に管理業務対応できる人材を本ポジションでは採用します。
- 仕事内容
-
【ミッション】
同課では(1)新製品開発の調達を担っていただく開発チームと(2)調達業務全体の業務改善を担っていただく管理チームと二つ役割がございます。本求人は(2)管理チームの業務を担っていただきます。
【業務詳細】
＜調達管理強化対応＞
・業務効率化のための調達業務改善
・調達業務規格見直し、作成
・各種法令、規制対応
・中長期の調達戦略全般に関する立案および実施
・調達領域におけるERP導入に向けた対応
業務での英語使用…メール【まれにある】／資料・文書読解【まれにある】／電話会議・商談【まれにある】／駐在【殆どない】
∟英語力は必須ではないが海外サプライヤとの各種交渉が必要になる可能性があるためあれば〇
【キャリアステップイメージ】
・入社後は数ヶ月程度の期間で部門内の業務習得を順次実施していきます。
・その後はスキルアップの進捗度合に応じて部門業務全般における指揮命令者へのキャリアアップを目指して頂きます。
・また、開発案件対応やサプライヤ開拓、BCP対応のための国内外への出張もあります。
・当面は現部署にて業務に従事頂きますが、業務上の都合により、転勤の可能性があります。
【同部門の役割】
SCM統括部は、藤沢工場で製造する製品の原材料や部品の安定供給、コスト管理、品質維持を行い、効率的な生産とサプライチェーンの最適化を支える重要な役割を担っております。同課では、上記記載の通り(1)開発チームと(2)管理チームと二つ役割がございます。
【同部門の魅力】
今後、調達部門は全社一体となった調達戦略を共有していく動きとなっていきます。荏原の生産拠点はグルーバルに展開していることもあり、日本国内のサプライヤからの調達だけでなく海外グループ会社との協業による調達戦略を進めていくことから、幅の広い調達スキルが身につきます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
建築・産業カンパニー ＳＣＭ統括部藤沢工場 調達開発課
全体人数：7名(男性7名、女性1名 平均年齢：45歳)
開発チームが3名、管理チームが4名
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須要件】
・製造業における調達管理業務経験
・日常会話レベルの英語力
【歓迎要件】
・組織またはチームのマネジメント経験
・基幹システムERP,MES導入経験者
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
藤沢事業所
住所：神奈川県藤沢市本藤沢4-2-1
最寄駅：小田急線善行駅（横浜駅より約35分、東京駅より約60分）
車通勤可（駐車場に空きがあれば）
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
-
固定労働時間制 所定勤務時間：08:00～16:30
実働時間：7時間45分
休憩時間：45分
月平均残業時間：25時間
- 年収・給与
-
年収：750～980 万円 月給制 基本給：362000円
残業代：全額支給
変動手当：家族手当 扶養家族1人目18,000円、2人目以降4,000円/人
住宅手当 家族あり16,500円、家族なし11,500円
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回
昇給：あり 年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
- 退職金（確定拠出年金制度）/階層別研修、資格取得推奨支援、通信教育(会社補助あり) 等/持株会、財形貯蓄、福利厚生サービス【リロクラブ】/独身寮、厚生社宅（借上社宅）完備 ※ただし年齢等入居条件あり
- 休日休暇
-
【年間休日】125日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
-
面接2回
書類選考→1次面接→最終面接
