募集要項
- 募集背景
- Ｓｋｙでは、全社DXを推進する「Ｓｋｙスタイル部」が社内SNSや勤怠・人事考課など日々使う基幹的業務システムを内製で企画・開発・運用しています。事業拡大に伴い、部門横断での業務データ活用や意思決定スピードの加速、社員体験の向上ニーズが増大。週次で改善を回すプロダクト運営力が求められており、要件整理から技術選定・実装・運用までを担える内製志向エンジニアを増員募集します。ユーザー反応が即返ってくる環境で、手触り感あるDXに挑めます。
- 仕事内容
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社員が毎日使うシステムを、内製で速く良くする”内製プロダクト開発です。
■主な仕事内容
・社内SNS「Ｓｋｙなう」やチャット等のコミュニケーション基盤の新機能開発／改善
・勤怠打刻・勤務表・人事考課など全社業務システムの要件定義、仕様策定、設計、実装、テスト、運用
・データ活用（ログ/業務データ）による業務効率化、意思決定スピード向上の仕組みづくり（可視化、分析、通知、自動化）
・1週間スプリントを軸とした改善リリース運用、障害対応／パフォーマンスチューニング
・各事業部との要件すり合わせ、プロトタイプ検証、UI/UX改善、ドキュメント整備
・技術選定、アーキテクチャ検討、開発プロセス改善（CI/CD、テスト自動化、監視強化）
・（希望に応じて）アプリに近いインフラ領域の設計・運用にもチャレンジ可
〈主な開発環境〉
サーバサイド：TypeScript, NestJS／フロント：TypeScript, Next.js, React
インフラ：Kubernetes／クラウド：AWS
DB・検索：Aurora for PostgreSQL, Redis, OpenSearch
監視：Sentry, PagerDuty／コード管理：GitLab, GitHub
デザイン：Figma／コラボレーション：JIRA, Confluence, Zoom
■魅力
〇ユーザー反応が「即」わかる手触りDX
・社員が日々使うシステムのため、改善→反応→再改善の学習ループが高速
・現場課題を直接吸い上げ、効果が数字と声で返る実感値の高い開発
〇一気通貫の内製×モダンスタック
・技術選定～設計～開発～運用を内製で担当。フルスタックに成長可能
・TypeScript/React/Next.js×AWS×Kubernetesなど、学習価値の高い環境
〇スピード×品質を両立する体制
・週次リリースの裁量と、CI/CD・監視・自動化による開発生産性の両立
・不具合未然防止とリリース安定化に向けた継続的プロセス改善
〇キャリアの広がり
・ドメイン知識（勤怠/人事/社内SNS等）×技術力の希少な掛け算が身につく
・プロダクトオーナー／テックリード／横断基盤など多様な進路が選べる
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・フレームワークを用いたWebアプリケーション開発の実務経験（フレームワーク種類不問）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都港区港南2丁目18番1号 JR品川イーストビル 9階
アクセス：JR各線、東海道新幹線、京急線品川駅直結
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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変形労働時間制1年単位 平均労働時間：週の平均労働時間40時間
休憩時間：45分
月平均残業時間：18時間
平均労働時間：週の平均労働時間40時間
※毎週水曜日、第1、第3金曜日はノー残業デー
- 年収・給与
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年収：500～700 万円 月給制 基本給：310000円
残業代：全額支給
変動手当：住宅手当 1人暮らし：月21,500円、その他：月15,000円
家族手当
資格手当
役職手当
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり50000円)
賞与：あり 年2回（6月・12月）、決算賞与（3月／28年連続支給）※業績に応じて支給
昇給：あり 年1回（4月）
※半年ごとに昇格制度あり
- 待遇・福利厚生
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◆社宅あり
◆退職金制度
◆入社祝金（入社後3か月継続勤務した方）
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】 週休2日制 日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇,土曜日
- 選考プロセス
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面接2～3回
※ご経験により面接回数が変動します。書類通過時にご案内いたします。
