募集要項
- 募集背景
- 事業拡大により採用需要も増えているため増員募集をしています。
- 仕事内容
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発生した中途採用ニーズに応じて、応募者獲得のため最適な求人媒体の選定・出稿・メンテナンスをお任せします。
自社HP運用部門と連携し、求人媒体会社の担当者とも折衝しながら、採用ニーズを満たす母集団形成を行います。
媒体以外の集客企画運営や、各エリアで実施する集客策（チラシ作成などを含む）の実行に向けた助言やサポートも行います。
【具体的な業務内容】
(1)求人手法・内容の検討（求人媒体の選定・運用/リファラル採用告知など）
(2)採用活動の進捗管理、結果分析および次回以降の改善策の検討
(3)採用事務関連業務（採用状況報告資料作成等）
まずは、入社時研修で、同社の有料老人ホームやサービスについて学びます。
その後、現在の求人広告出稿の実務などを先輩からOJTで学びながら業務にあたっていただきます。
【配属先組織：キャリア人財部】
ベネッセスタイルケアが運営する、首都圏以北の有料老人ホームを中心とした介護施設（約260拠点）で働く以下の職種・雇用形態の中途採用を行う部門です。
※職種：介護職・受付スタッフ・用務員・清掃員など
※雇用形態：正社員・契約社員・非常勤・登録スタッフなど様々
■組織内の構成・役割
※今回の募集ポジションは、(1)採用企画です※
(1)採用企画 ：母集団形成に関わる下記業務
・各募集媒体（Web・紙媒体）における集客企画立案/実行
・媒体以外の集客企画の企画運営（リファラル等）
・各エリアの集客策の助言・実施サポート 等
(2)採用コールセンター：応募受付・面接調整 等
(3)採用基盤 ：面接資料準備・面接結果確認・合否連絡・内定者との入社条件確認・入社申請手続 等
(4)エリア本部担当：担当エリア内各拠点の採用ニーズの確認・一連の採用にかかる業務・調整 等 ⇒首都圏以北をエリア分けして、それぞれのエリアに担当者を置いています
※面接は各拠点の拠点長が担当
【キャリアパス】
・将来的にリーダーを目指していただけます。
・年齢・経歴関係なく、お力や意欲によってステップアップが可能です。半期ごとの上長と面談を通じて、将来の方向性やキャリアパスを共に考えていきます。
・キャリア人財部内でのジョブローテーションや社内公募、ベネッセグループ公募制度を活用し、新たなキャリアを築くことができます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
- 人事・採用の実務経験または人材系企業（人材紹介・求人媒体等）での母集団形成に関わる業務の経験（目安：3年以上）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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ベネッセスタイルケア 新宿本社：東京都新宿区西新宿2-3-1 新宿モノリスビル５階
JR線「新宿駅」西口・南口、小田急線・京王線 「新宿駅」から徒歩約10分
都営地下鉄新宿線「新宿駅(新都心口) 」から徒歩約5分
大江戸線「都庁前駅」から徒歩約5分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間
基本勤務時間：9:30～18:30で勤務される方が多いです。
- 年収・給与
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年収：400～500 万円 月給制 基本給：210000円
残業代：固定残業代制 固定残業時間：30時間
固定残業代：51375円 超過分は全額支給
一律（固定）手当：地域基礎給 20000円
変動手当：
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回
上記と別途特別賞与あり：賞与支給対象期間（6カ月）の残業時間が270時間以下の場合、年間0.5カ月加算支給）
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
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■ 退職金制度
■ベネッセグループ共済会「イーライフクラブ」
・共済制度 ： 結婚・出産祝い金、入院・傷病見舞金など・ヘルスケアサポート制度 ： 医療費補助、市販医薬品補助 など・余暇支援制度 ： 契約レジャー施設の割引利用、宿泊補助 など
- 休日休暇
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【年間休日】113日
【休日内訳】 週休2日制 産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇,シフト制,土曜日,日曜日,祝日
- 選考プロセス
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面接回数：2回
書類選考→一次面接（WEB）→二次（最終）面接・適性検査→オファー面談
