募集要項
- 募集背景
- リフォーム需要の増加に伴い、さらなる事業拡大に向けての増員となります。
- 仕事内容
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メンテナンス経験をお持ちの方はもちろん、施工管理からキャリアチェンジされる方も多くいらっしゃいます。お客様宅を訪問し、建物内外の点検・補修手配から完了確認まで、顧客対応をおこないます。お引渡し後の定期点検や突然の不具合への対応など、お客様のお宅へ訪問し保証基準に基づき建物内外の不具合を点検・対応します。
一般のお客様や新築オーナーのお客様と接していただき、大切なお住まいを守っていくのが、アフターメンテナンス職の役割です。
【具体的には】
●定期点検
住まい全体の点検を行います。
不具合があれば、工具を用いて調整をします。
（例）建具丁番の調整、サッシの高さ調整、クレセントの位置調整など。
●突発的な不具合への対応
お客様からのお問い合わせに対して訪問や補修を行います。
●営繕管理
専門業者が必要な場合は、手配・現場管理までを担当します。
【こんな方が活躍中です】
・リフォーム業界で営業・設計・施工のご経験者
・安定した環境でしっかりとしたキャリアを積みたい方
・お客さまとの関係をしっかり築きたい方
・不動産業界で顧客・物件管理のご経験者
【おすすめポイント】
・65歳まで正社員として働けます。
・直行直帰、時差勤務、時間単位有給、20時30分にPCシャットダウンなどワークライフバランス良く働けます。
- 応募資格
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- 必須
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・高卒以上
・普通自動車運転免許
・施工管理やメンテナンスほか、建築・住宅業界におけるご経験。
- 歓迎
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一級建築士
二級建築士
1級建築施工管理技士
2級建築施工管理技士
- 雇用形態
- 正社員 ※定年65歳で正社員として長く働けます。
- 勤務地
- 栃木県宇都宮市
- 勤務時間
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9:15～17:30（休憩1時間、実働7時間15分）
※直行直帰、時差勤務（前後2時間・30分単位）可能です。時間単位で有給休暇も取得できます。
また、20時30分にはパソコンがシャットダウンされるなど残業を減らす取り組みをされており、ワークライフバランス良く働くことができます。
- 年収・給与
- 想定年収 500万円 ～ 600万円
- 待遇・福利厚生
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・定年65歳
・賞与年2回(6月,12月)
・交通費支給(上限80km)
・各種社会保険完備
・資格取得支援制度、資格取得祝金(建築士・建築施工管理技士)
・借家手当
・財形貯蓄制度、退職金制度
・持株会、グループ厚生施設
・優秀社員表彰、永年勤続休暇
・慶弔見舞金
・会員制福利厚生サービス
・制服、社有車、携帯電話貸与 等
- 休日休暇
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・年間休日124日
・完全週休2日制（火曜・水曜）
・会社指定日
・年末年始休暇
・有給休暇（時間単位で取得可能）
・慶弔休暇、特別休暇、育児休業、介護休業
- 選考プロセス
- 書類選考→一次面接・適性検査→二次面接→内定
- キャリアパス・評価制度
- フォロー研修や社内資格取得のための研修も行います。リフォーム技術のベテラン社員も多数在籍しており、高度な技術を習得できる機会も豊富に用意しています。
