生産技術・製造技術・エンジニアリング(機械・自動車)
スマートファクトリー実現に向けたデジタル技術開発◆グローバル自動車メーカー/DXの持続的な推進
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掲載期間:25/12/08~25/12/22求人No:EAGE-582131
NEW生産技術・製造技術・エンジニアリング(機械・自動車)

スマートファクトリー実現に向けたデジタル技術開発◆グローバル自動車メーカー/DXの持続的な推進

本田技研工業株式会社
上場企業 英語力不問
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募集要項

募集背景
組織強化のための増員募集です。
仕事内容
デジタル技術を活用した新機種開発および生産の効率最大化を目的に、
DX知能化に関する企画立案から技術構築、導入展開までを一貫して推進していただきます。
技術戦略に基づき、タイムリーな技術テーマの発信と開発を行い、
開発されたデジタル技術は現場への導入と継続的な機能アップデートを通じて、DXを持続的に推進します。

■業務内容
・市場と連動した自律的かつフレキシブルな生産を実現するため、
 最適な生産計画やグローバル集中制御を可能とするデジタルツイン技術の開発・導入
・工場稼働の自律安定化を目指した、MES/SCADAシステムの開発、予兆保全技術および人作業保証技術の開発・導入
・品質のリアルタイム調整やデジタル源流保証を通じて、品質を自律的に安定化させる品質管理技術の開発・導入
・新機種開発リードタイムの大幅な短縮に向けた製造PLM、BOP/BOEの構築・導入、
 および製造CAE・シミュレーション技術の開発・導入

■業務のポイント
・プロジェクト制を採用し、社内の複数部門メンバーと連携しながら業務を推進していきます。
・技術のユーザーである生産現場や、システム基盤を構築するHonda内IT部門と連携して要件定義を行い、
 アウトソースも活用しながらシステムの構築・現場実装を実施、ユーザー評価を経て導入を完了させます。
※国内および海外事業所への異動の可能性があります。

■働きがい
・グローバルに展開するHondaのエンジニアリングシステムの革新を自分の手で実行できます。
・激変するモビリティ社会に対応するエンジニアリングシステムのあるべき姿を自ら描き、実行できます。
・現場の近くで開発を推進し、ご自身の作ったアプリでユーザーに役立つ喜びを感じることができます。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります。
【所属部署情報】
技術開発担当として配属予定です。
◎夢や理想を徹底的に追求する風土が根付いており、学歴や年齢に関係なく誰もがフラットに活躍できる職場環境です。
応募資格
必須
以下いずれかのご経験をお持ちの方
・機械設計もしくは制御設計、生産技術開発に関するご経験
・データベース構築にまつわるソフトウェアやシステムアーキテクトに関するご経験
・C#、Java、Pythonなどのコーディングに関するご経験
雇用形態
正社員
勤務地
勤務地住所:栃木県芳賀郡芳賀町芳賀台6-1
アクセス:宇都宮芳賀ライトレール線「芳賀台駅」より徒歩9分

<将来的に勤務する可能性のある場所>
本社および全ての支社、営業所※鈴鹿製作所(三重県鈴鹿市平田町1907)、埼玉製作所(埼玉県大里郡寄居町富田2354番地)を含む国内および海外事業所への異動の可能性があります。

<受動喫煙防止策>
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
勤務時間
固定労働時間制 所定勤務時間:08:30~17:30
実働時間:8時間
休憩時間:1時間
月平均残業時間:20時間
年収・給与
年収:600~1090 万円 月給制 基本給:350000円
残業代:全額支給
通勤手当:あり 実費支給(上限なし)

賞与:あり 年2回(6月、12月)
昇給:あり 年1回(6月)
待遇・福利厚生
退職年金、互助会、特別見舞金、財形貯蓄、住宅共済会、社宅、独身寮、保養所、健康管理センター、スポーツ施設など

■休暇について補足
産後パートナー休暇、子の看護休暇、不妊治療休暇
休日休暇
【年間休日】121日
【休日内訳】 週休2日制 土曜日,日曜日,GW休暇,年末年始休暇,夏季休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
選考プロセス
面接2回(適性検査あり)
書類選考→適性検査→1次面接→最終面接→条件面談・内定
※リモートでの面接を実施予定です。
※選考フローは変動する可能性があります。

会社概要

社名
本田技研工業株式会社
事業内容・会社の特長
【企業紹介】

同社は、「2050年にカーボンニュートラルを実現する」という大きな目標を掲げ、取り組みを始めています。

2020年には、新型電気自動車「Honda e」を欧州・日本で発売するなど、モビリティーの電動化を加速させるとともに、再生可能エネルギーの活用、資源循環の実現など、ものづくりの取り組み全体で環境負荷ゼロを目指しています。



そして、モビリティーのもう一つの大きな課題が「事故に遭わない社会の実現」です。

二輪と四輪を手がけるHondaだからこそ、道を使うすべての人が安心して移動できる社会の実現を目指すべきと考えています。



【事業内容】

主要製品:二輪車、四輪車、パワープロダクツ
設立
1948年9月
従業員数
単体:32,088名、連結:194,173名
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エン エージェント・ミドル(エン株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080296紹介事業許可年:2000年
設立
2000年1月
資本金
11億9,499万円(2025年3月末現在)
代表者名
代表取締役会長兼社長 越智 通勝
従業員数
法人全体:連結:3,430名 単体:2,254名(2025年3月末現在)

人紹部門:525名
事業内容
ミドルクラスに特化し、専任キャリアパートナーが転職成功・入社後の活躍までをサポートする登録型の人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080296
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京
登録場所
東京
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
ホームページ
https://enagent.com/
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