募集要項
- 仕事内容
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【業務内容】【具体的な業務内容】
主任・係長候補生として、設備管理と工程改善業務をご担当いただきます。
・新規アイテム立ち上げ業務
・工場内 生産設備の管理。保守点検業務、保全業務
・製造工程内の改善業務(メカ、電気設計含む）
【部署の雰囲気】
製造工程内のトラブルやメンテナンス対応、作業効率UPにつなげる改善及び新規アイテム立ち上げ業務を、主任・担当職11名を中心に課内メンバーと活動してます。
意見を出し合い、「先ずはやってみて」をモットーに業務に取り組んでおります。
若いメンバーは業務を通じて経験を重ね、成長しています。
◎従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める範囲
- 応募資格
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- 必須
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≪必須≫
・高卒以上
・製造業 経験者（改善活動に参加した経験）
・PCの基本操作ができる方(Excel,Word,powerPointで資料作成)
- 歓迎
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≪歓迎≫
・エクセルマクロ/PLCを活用できると尚良い（好きな方）
・将来的に海外勤務可能な方（3~5年）
- フィットする人物像
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≪求める人物像≫
・協調性、向上心がある方
- 雇用形態
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正社員
試用期間3ヶ月※待遇変更なし
雇用期間の定め：無
- 勤務地
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<山梨工場>山梨市正徳寺1816番地1
※転勤の可能性なし
※年1回程度出張あり
◎就業場所変更の範囲：会社の定める範囲
- 勤務時間
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◎勤務時間8:30～17:30
・所定労働時間8時間 ・休憩60分
・平均残業時間：月30時間
- 年収・給与
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◎想定年収450万円～550万円
※年齢・キャリアを考慮し決定
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備
・残業手当：全額支給
・勤務地手当：3,000円
・通勤手当：全額支給（公共交通機関／距離2km以遠対象）
・家族手当：配偶者8,000円、子3,000円
・住宅手当：5,000円（住民票上の世帯主）
・退職金制度：3年以上在籍者を対象
・定年：60歳（再雇用制度あり：65歳迄）
・財形貯蓄制度、従業員持株会、出産・育児休暇制度、介護休業制度、福利厚生倶楽部（リロクラブ）、クラブ活動、独身寮、
勤務地手当（京都・東京・神奈川・静岡・山梨）など
・受動喫煙防止について：屋内全面禁煙
- 休日休暇
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◎年間休日125日
・完全週休2日制（土曜・日曜）
・祝日は一部出勤日あり
・年末年始休暇、ゴールデンウイーク休暇、夏季休暇、年次有給休暇、特別有給休暇
- 選考プロセス
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【選考プロセス】
1. 書類選考
2. 面接（複数回）
3. WEB試験・適性検査
