募集要項
- 仕事内容
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【コンサルティング】
コンサルティング事業部の一員として、マネージャの下でプロジェクトを推進していただきます。
ご担当いただく領域は、ご経験・ご意向に合わせてアサインさせていただきます。
具体的には、大手クライアントのブレインとして、事業戦略の策定・新規事業立案などの戦略領域の構想支援や、それらを実行に落とし込んでいく為の財務・組織・人事・業務領域における各種コンサルティングを行っていただきます。
また、弊社は業界やサービスでのチーム縛りがないプール型の組織のため、進みたいキャリアの方向性や興味関心に合わせて、様々な業界テーマを扱うチャンスがあります。
加えて、弊社コンサルティング事業は業界や領域を限定せず、クライアントニーズに合わせて様々なソリューションの提供を行っています。ご経験のない分野においても、積極的に参画していただける方を歓迎します。
【コンサルティング以外】
コンサルティング業務に加えて、希望があれば新規事業立ち上げや投資先ハンズオン支援、自社の戦略構築や課題解決にも関与することが可能です。
例：
・自社の戦略構築や課題解決等の活動への参画
・自社新規事業企画
・投資先ハンズオン支援
・WEBメディア執筆
・他、マーケティング、採用、人材開発、社内業務改革、インターン受入・研修 など
■プロジェクト事例
・大手製造業：経営戦略立案、新規事業策定
・大手エネルギー企業：全社課題抽出・全社改革
・大手化粧品メーカー：マーケティング組織改革
・大手素材メーカー：DX戦略、DX推進支援
・大手電子機器メーカー：大規模基幹システム導入プロジェクト支援
・大手情報サービス企業：グループ全体の会計システム移行支援
等々、様々な大手企業・様々なテーマのお取引がございます。
- 応募資格
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- 必須
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【Nice to have要件】
・ 固定観念や先入観なく情報に対峙し、ゼロベース思考で論理的な仮説を立て、課題やアクションを設定・実行できる
・ 発言の背景・目的を理解しステークホルダーの関心・懸念を把握するための適切なコミュニケーションができる
・ クライアントを含むステークホルダーと対等な関係を構築し、相手をアクションへと導くためのファシリテーションができる
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 応相談
- 待遇・福利厚生
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・昇給年1回（1?）
・業績により特別賞与あり
・交通費?給
・各種保険完備（雇?、労災、健康、厚?年?）
・社内無料ランチ制度
・無料パーソナルジム
・社員旅? ※自由参加
・社内イベント（カート大会、BBQ等）※自由参加
- 休日休暇
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・完全週休2?制（?・?）
・祝?
・年末年始休暇
・誕??休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
