戦略コンサルタント
【中途CSD:IT領域経験者】戦略コンサルタント/シニアマネージャー~コンサルタント
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掲載期間:25/12/08~26/01/08求人No:INF-C2506023
NEW戦略コンサルタント

【中途CSD:IT領域経験者】戦略コンサルタント/シニアマネージャー~コンサルタント

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募集要項

募集背景
# 本部説明
ITの専門性を軸に複合的な経営課題を解決する経営戦略コンサルタントを募集しています。
経営戦略策定や経営管理体系の構築からITの導入まで、経営課題の解決を一気通貫して支援する仕事です。
仕事内容
# 職務内容
昨今の経営課題はITと不可分になっており、従来の戦略コンサルタントだけでは対応できません。一方で「ITコンサルタント」では対応できず「ITに強みを持つ戦略コンサルタント」が求められています。

ITに強みを持つ戦略コンサルタントとしてCIO人材の輩出を目指した育成・アサインをしています。経営トップと対等に経営・戦略を議論し、それに基づくIT戦略の立案とその実現ができる人材です。
主に下記のような案件を担当していただきます。

・経営/事業戦略策定
・経営管理体系構築
・M&A戦略/BDD(特にIT業界)
・ITDD
・IT構想策定/導入支援
・業務高度化・効率化
・経営データ可視化/分析

# コンサルティング実績
【業務/IT】
・専門商社の決算早期化に向けた経理部門プロセス刷新
・IT事業の経営統合に伴うIT構想策定
・不動産事業の経営/営業管理系システム構想策定
・専門商社の基幹システム再構築

# キャリア
新興・小規模なファームの故、専門分化されておらず、幅広い経験を積むことが可能です。
新興・小規模なファームである一方、丸紅という大手商社グループの一員であることから、スケールの大きさを活かし、中長期的な視点での戦略的取り組みができ、比較的大規模な投資を含む案件に携わり、経営戦略に関する深い理解を得ることができるのもキャリア形成における魅力の一つです。
また、「人事コンサル」や「ITコンサル」ではなく「人事に強みを持った経営戦略コンサル」や「ITに強みを持った経営戦略コンサル」といった、「サラリーマン」たるコンサルタントではなく、真にプロフェッショナルである「企業参謀」の育成を目指しています。
応募資格
必須
【必須(MUST)】
・下記のいずれかで3年以上の実務経験
 1.業務プロセスの理解に基づいた要件定義(機能・非機能共)
 2.スクラッチでのシステム開発
 3.複数のパッケージ製品の導入
・クライアントフェーシングの経験

【歓迎(WANT)】
・Fit-to-Standardに向けた業務
・プロセス見直しなどBPRの経験
・財務会計・管理会計モジュールの知見
・IT統制・ガバナンスの知見
雇用形態
正社員
勤務地
東京都
年収・給与
応相談
待遇・福利厚生
■確定拠出年金制度
■慶弔金制度(結婚、出産などに適用)
■テレワーク勤務可
■副業・兼業可(事前申請・許可制)
■社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)
休日休暇
■完全週休二日制(土・日)、祝日、年末年始
■年次有給休暇
■オールシーズン休暇
■ファミリーサポート休暇
■結婚休暇、忌引休暇
■生理休暇
■産前産後休暇、妊娠休暇
■看護等休暇、介護休暇
■育児休業、介護休業

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
ドルビックスコンサルティングは、総合商社・丸紅の子会社として、デジタルトランスフォーメーション(DX)を推進するコンサルティングファームです。企業の事業改革を支援し、構想策定から実行、運用改善まで一貫して携わります。特に、商社のネットワークとリソースを活かし、迅速な意思決定や支援を提供する点が強みです。また、事業の変革においては、単なるコンサルティングを超え、実務に深く関与するハンズオン型の支援を行っています?。
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株式会社インフォエックス
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-30266紹介事業許可年:2007年
設立
2004年6月9日
資本金
1000万円
代表者名
朝雄 弘士
従業員数
法人全体:55名

人紹部門:53名
事業内容
人材紹介業
キャリアコンサルティング
企業への採用コンサルティング
フィンテック企業の日本進出サポート
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-30266
紹介事業許可年
2007年
紹介事業事業所
東京本社
登録場所
本社
〒108-0023 東京都港区芝浦4-9-25 芝浦スクエアビル18F
ホームページ
https://infoex.co.jp/
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