募集要項
- 募集背景
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# 本部説明
2021年の創業当初から、DOLBIXは総合商社を含む多くの企業に対し、デジタル技術と事業アセットを融合した新事業創出や既存事業変革に取り組んでまいりました。
それらの知見/実績を基に、産業界の重要テーマであるSX（Sustainability Transformation）を実践する新たなコンサルティング部門を2024年度に立ち上げ、社会の持続可能性と経済的成功の両立による顧客企業の中長期的な価値向上の実現を支援します。
- 仕事内容
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# 職務内容
グループ内部の事業部門・事業会社とグループ外部の企業に対して、Sustainability Transformation（SX）戦略の策定・推進、デジタルイノベーションの推進、CIO/CFO/コーポレートの支援等をテーマとしたコンサルティングプロジェクトに参画していただきます。
また当本部は2024年4月に新設された部門であることから、特徴的なコンサルティングワークだけでなく、部門の立ち上げや運営に参画いただける機会も豊富です。
# コンサルティング実績
【Sustainability Transformation（SX）領域】
・総合商社 サステナビリティデータステーション構想／実行
・総合商社 特定業界向けサーキュラーエコノミーPF新規ビジネス企画
・総合商社 GHG LCA算出PF、新規ビジネス企画
・専門商社 GHG可視化、マーケットプレイス構想
【Digital Innovation領域】
・流通ベンチャー 商品トレーサビリティプラットフォーム構築／AI事業戦略策定
・自動車OEM 全社DXプログラムマネジメントオフィス運営
・ヘルスケアベンチャー：データプラットフォーム構築／データビジネス成長戦略策定
・総合商社 サプライチェーン可視化、リスクモニタリングPF構想／実行
【CIO/CFO/コーポレート領域】
・総合商社 生成AI PoC／環境・ガイドライン整備、利用促進施策推進
・総合商社 IT中期計画策定／グロバールIT戦略実行支援／ITガバナンス
・総合商社 グローバルキャッシュマネジメント高度化構想／財務業務デジタル化推進
・PEファンド M&A（カーブアウト）に伴うIT環境スタンドアローン化構想
# キャリア
サステナビリティ＆デジタルイノベーション本部（S&DI）ではサステナビリティとデジタルを融合させたケイパビリティの拡充に向けて、3つの人材像を策定しています。CIOアドバイザリー系のキャリアから、デジタルビジネス、SXストラテジーなど、時代に応じたキャリアのオプションを想定しており、新たな変革の潮流にチャレンジする意欲の高い方を歓迎します。
- 応募資格
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- 必須
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【必須（MUST）】
・領域問わずコンサルティングファームでのコンサルティングご経験を2年以上お持ちの方
・当社のユニークさと大手ファームとの違いを十分に理解した上で、当社の環境を楽しめる、活かせるだけの発想力・行動力をお持ちの方
- 歓迎
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【歓迎（WANT）】
・サステナビリティ関連のコンサルティングに興味をお持ちの方
・ビジネスからテクノロジーまで幅広い領域のコンサルティングに興味をお持ちの方
・総合商社ビジネスに知見をお持ちの方
・クロスボーダー案件の経験をお持ちの方（特に英語を用いたプロジェクト経験のある方）
・組織マネジメントの経験をお持ちの方
・コンサルティングファーム或いはSIer企業において、SXやDXなどの企業変革、または情報システム部門支援や、基幹系システム刷新プロジェクトの実務経験をお持ちの方
（経理・財務・調達・生産・営業販売、商品開発・マーケティングなど各領域支援含む）
※企業に属さずフリーランスの立場でSX・DX関連のプロジェクト支援経験をお持ちの方も応募資格に該当します。
・事業会社にてサステナビリティ推進、デジタル変革、新規事業開発等の実務経験をお持ちの方
・事業会社にて情報企画/IT企画、システム構築等の実務経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 応相談
- 待遇・福利厚生
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■確定拠出年金制度
■慶弔金制度（結婚、出産などに適用）
■テレワーク勤務可
■副業・兼業可（事前申請・許可制）
■社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）
- 休日休暇
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■完全週休二日制（土・日）、祝日、年末年始
■年次有給休暇
■オールシーズン休暇
■ファミリーサポート休暇
■結婚休暇、忌引休暇
■生理休暇
■産前産後休暇、妊娠休暇
■看護等休暇、介護休暇
■育児休業、介護休業
