募集要項
- 仕事内容
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戦略立案～事業推進・変革・リアライズまでEnd to Endでのコンサルティングサービス＜サービス＞
■戦略立案
・経営戦略・事業戦略・技術戦略・アライアンス戦略・組織戦略・新規事業検討・市場環境分析等のオファリングを展開しています。
・世界最先端の技術知見・インサイトに基づきCEO・CXOの重大な意思決定を方向付けることで、日本そして世界に対し革新的なインパクトを与えるコンサルティング案件に従事していただけます
■End to Endでのクライアントの事業推進・変革・リアライズ支援
・業界・技術・クライアントへの深い理解に基づき、ビジネスモデル設計や製品実装までをEnd to Endで支援しています。
・クライアントの真のパートナーとして、伴走型で戦略のリアライズを支援することで、BMIでしか成しえない高度な価値を創出しています。
＜産業領域＞
■自動車・製造・通信・ICT・医薬・金融等の広範な産業領域へ展開
・様々な産業領域で戦略・インプリメントのコンサルティングを提供しています。
- 応募資格
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- 必須
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■共通要件
・論理思考力、着眼点の鋭さ、筋の良いビジネスモデルの構想力
・読み書きレベルの英語
（ビジネスレベルのバイリンガルであれば尚可）
■個別要件
【シニアコンサルタント】
<必須要件>
・シニアスタッフクラスのコンサルティングスキルの保有
※コンサルタントランクの場合、シニアスタッフに近しいレベルのコンサルティングスキルの保有が条件
<語学力>
・読み書きレベルの英語
（ビジネスレベルのバイリンガルであれば尚可）
- 歓迎
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<望ましい要件>
・コンサルティングファームでの戦略・企画・調査系プロジェクトの実務経験
・事業会社等での経営企画・事業企画・新規事業開発・マーケティング企画・デジタル戦略・R&D戦略部門での実務経験
なお、コンサル未経験ながらも、現在は活躍頂いている方も多数おり、
上記のご経験がない方でも問題ございません。
- フィットする人物像
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■志/マインドセット
・「日系企業のグローバル競争力強化への貢献」に向けた志
・積極性、協調性、根気強さなどセルフスターターとしてのマインドセット
・既成概念を超えて、新たな領域・業務に対峙するチャレンジ精神に溢れていること
・根気強さ/打たれ強さと共に、自己成長意欲に溢れていること
■チームプレー/コミュニケーション
・関係者を巻き込んでいけるコミュニケーション能力
・協調性がありチームプレーが推進できること
・人間としての成熟さ/社会人としての基本が身についていること
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京
- 年収・給与
- 応相談
