募集要項
- 仕事内容
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スタートアップのソリューションを通じて世界の社会課題を解決する【業務概要】
シリコンバレー、アジア、グローバルサウスを始めとする新興国等、海外のスタートアップエコシステムと日本をつなぐ各種プログラムの設計、マネジメント、コンサルティング業務を行います。
【具体的な業務内容】
主に、日本政府・中央官公庁や各種自治体・外郭団体等のスタートアップ関連事業における、各種海外プログラムの企画支援、設計、運営に関与して頂きます。具体的には以下のようなプロジェクトが想定されます。
・起業家育成・海外派遣プログラム等の企画・設計・運営支援
・国内スタートアップの海外展開支援
・海外スタートアップの日本進出支援
・オープンイノベーションを通じた新興国の社会課題解決支援、等
キャリアや経験・スキルセットに応じ、相談・協議の上、業務や所掌の範囲を決定します。
マネジャーはチームのリーダーとしてプロジェクトの提案から実行までをリードするとともに、拡大・成長するチームのマネジメントも担います。シニアコンサルタントは規模に応じてプロジェクトマネジメントを行い、将来のチームのリーダー候補になります。コンサルタントはリーダー補佐やプロジェクトメンバーとして、プログラムの企画から運営の実務で、海外と日本をつなぐ第一線で活躍いただくことが期待されます。
対象地域もプロジェクトに応じ、欧米、東南アジア、インドやアフリカ等の新興国まで多岐にわたります。
業界・類似経験がない方でも、OJT等を通してオンボードを支援いたします。
- 応募資格
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- 必須
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【必須（MUST）】
・ビジネスレベルの英語力（ビジネスメール・議事録作成、各種ビジネス文書作成）
・プロフェッショナルレベルの日本語ビジネスコミュニケーション能力（ビジネスメール・議事録作成、各種文書作成、社内外の目的に応じた会議運営・ファシリテーション）
・コンサル業務経験または法人営業等のB2B・クライアントサービス実務経験（それらに準ずる実務でも可）
・日本と海外スタートアップエコシステムの発展に貢献したいという強い情熱とプロフェッショナルな関心をもち、グローバルな視点で行動できる方、またはそのようなキャリアゴールを持つ方
・多様性のあるメンバーの中で、主体的・プロアクティブに動け、自立しながらもチームワークを尊重できる方
・社内外の関係者と円滑なコミュニケーションを図れる方
・（マネジャーのみ）5人以上のチーム/プロジェクトのマネジメント経験がある方
- 歓迎
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【歓迎（WANT）】（以下いずれかでも該当する方歓迎）
・英語による会議ファシリテーション、交渉・実務の経験者
・海外留学または海外一定期間滞在した経験を持つ方
・当該ポジションの業務と同様の経験を持つ方
・官公庁・公共政策等の大型事業、プロジェクトマネジメント経験者
・日本語・英語以外の言語圏での実務経験
・海外特定地域・市場における実務経験や、現地ネットワーク、深い市場理解・示唆
・起業または起業支援など、イノベーションエコシステム・VC等の実務経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都千代田区丸の内3-2-2 丸の内二重橋ビルディング
・勤務地から通える距離での在宅勤務（ただし状況により出勤の可能性あり）
・クライアントが東京近郊のため事務所から路線距離で100㎞圏内に居住可能である必要あり。
・ワーケーションは不可
- 年収・給与
- 応相談
- 待遇・福利厚生
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【社会保険】健康、厚生年金、雇用、労災
【各種制度】トーマツグループ確定給付企業年金制度、公認会計士企業年金基金、総合福祉団体定期保険、定期健康診断、デロイト トーマツ確定拠出年金など
- 休日休暇
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【休日】土日祝日、年末年始
【休暇】有給、慶弔、育児、介護休暇など
※年次有給休暇：初年度15日、最大25日（勤続年数に応じて付与）
※年末年始休日：12月29日から1月4日まで
※有給推奨日あり
