人事マネージャー《高年収～2,000万円◆日本市場シェアNo.1外資系企業◆リモートワーク制度あり》

欧米家電メーカー

外資系企業大手企業管理職・マネジャー海外折衝英語力が必要転勤なし土日祝休み

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募集要項

仕事内容: 【人事分野における経験を広げられるチャンス】
採用を中心に幅広いHR業務に携わり、急成長する組織の成長を支えるポジションです！

・人事業務全般のサポート
　-採用
　-オンボーディング、退職管理
　-パフォーマンスマネジメント
・従業員の研修と開発プログラムの推進、改善
・人事業務の監督
・APAC全体における人事施策実施サポート　等

◆レポート先：日本法人代表

応募資格

必須: ・学士号（関連分野）
・流暢な日本語とビジネスレベルの英語力
・コンシューマー/小売/IT企業での実務経験
・人事（TA/HRBP）での実務経験（6～12年）
・様々な採用プラットフォームに関する理解、採用経験
・日本の労働法、HR関連規則・実務の知識

事業内容・会社の特長: ＜企業概要＞
主に家庭用電化製品の開発・製造に注力し、業界をリードしているグローバル企業です。世界中で事業を展開し、消費者からの高い信頼と評価を得ています。

＜企業ポイント＞
【採用業務を中心に、一部HRBP業務および人事オペレーションをご担当】
同社の製品は現在、日本市場でシェアNo.1を誇り、急成長を続けながら製品ラインを拡大しています。人事分野における経験を広げられるチャンスがあり、優秀なリーダー陣やグローバルチームとの連携を通じてご活躍いただけます。年収～2,000万円の高報酬パッケージに加え、リモートワークを取り入れたハイブリッド勤務制度も整っております。ぜひお気軽にお問い合わせください！

【年末年始休業のお知らせ】
誠に勝手ながら、2025年12月23日(火)～2026年1月4日(日)の期間はお休みを頂いております。休業期間中にいただいたお問い合わせにつきましては、2025年1月5日（月）以降、順次対応させていただきます。ご不便をおかけいたしますが、何卒ご了承くださいますようお願い申し上げます。

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Apex株式会社

厚生労働大臣許可番号：13-ユ-304741紹介事業許可年：平成22年9月1日