募集要項
- 仕事内容
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Merchandise Women Specialist は、担当市場において合意されたマーチャンダイズ戦略を実行し、具現化していく上で不可欠なポジションです。【PRINCIPAL ACCOUNTABILITIES（主な職務責任）】
・Merchandise Women Specialist は、担当市場において合意されたマーチャンダイズ戦略を実行し、具現化していく上で不可欠なポジションです。このチームは、ローカルマーケットのニーズを定量・定性の両面から把握し、リージョナルのバイイング／プランニングチームへフィードバックすることで、両者をつなぐハブの役割を担います。
ローカルのスタッフやビジネスパートナーと協働しながら、担当者は全ての店舗（DOS、SIS）が「適切なタイミングで、適切な数量の、適切な商品」を受け取れるようにする責任を負います。また、各部署がマーチャンダイズ戦略にしっかりと整合して動けるようにする点でも重要な役割を果たします。
本ポジションの主なフォーカスは以下の通りです…
・ローカルマーケットにおける商品の「声」を代表し、ローカルマーケットのスペシャリストとして機能すること
・SEAPAC マーチャンダイズチームへのマーケットフィードバックの提供
・期待される売上・在庫回転率・消化率を達成するための、アロケーション／店舗間移動／リプレニッシュを含むローカルマーチャンダイズコントロール
・ビジュアルマーチャンダイジング、マーケティング & コミュニケーション、リテール、リテールオペレーション、ロジスティクスとの連携を通じた、ブランドのエレベーション（価値・プレゼンスの向上）
■主な職務内容／責任範囲（以下を含むが、これらに限定されない）
・Women’s および Men’s のシューズ＆アクセサリー全般の活動を管理・実行する。
・リージョナルのプランニングおよびバイイングチームと連携し、ローカル市場のプロダクト要件を策定する
・マーチャンダイズの業績目標および KPI の達成
・ローカル市場のトレンド・ニーズを踏まえた分析（競合分析、シーズン後分析など）
・ローカル知見に基づくストアプロファイリングの評価
・店舗スタッフおよび本社関連スタッフへの商品トレーニングの実施
・店舗へのアロケーションおよびデリバリーインフローの管理
・店舗間移動や在庫集約など、シーズン中プロセスを管理することでフルプライス売上の最大化（Sell-through戦略）を実行
その他
- 応募資格
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- 必須
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・ウィメンズRTWでのｍD経験最低2年以上の経験
・プロダクトへの強い関心と、ローカルマーケットに関する深い理解
・的確なビジネス分析力とレポート作成スキル
・日常会話レベルの英語力
・PCスキル（一般的なビジネスツールの使用が問題なくできること）
・仕事に対して主体的かつ前向きに取り組む姿勢
・自律的に業務を遂行できる能力
・多様な拠点・環境を跨ぐ業務における時間管理・計画力
・財務目標の達成を支える、説得力・影響力・セールス的視点
※本ポジションは、店舗への訪問（市場サポート、商品トレーニング、レビュー、フィードバック等）のための出張が発生します。
- 歓迎
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- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京港区
- 勤務時間
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勤務時間:09:30-18:00
フレックス制度：あり
※コアタイム11：00－15：00
在宅勤務制度：あり（毎週金曜日が在宅推奨日）
- 年収・給与
- 年収 550万円 ～ 830万円
- 待遇・福利厚生
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交通費支給：上限6万円まで
各種社会保険制度完備
社員販売制度
保険:雇用・労災
雇用保険
退職金制度:401K確定拠出年金制度
受動喫煙防止措置：
試用期間の有無：有／3～6か月
- 休日休暇
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土日祝祭日、週休2日
