募集要項
- 仕事内容
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【企業のミッション】
世界中の人々が豊かで安心に暮らせる社会の実現に向けて、イノベーションでカーボンニュートラル、CASE、デジタルトランスフォーメーション、物流業界の課題の解決に貢献していきます。
【職務のミッション】
全社的な衛生・健康管理に関わる業務の推進
各地区の従業員を対象とした、健診、健康相談、保険指導、健康づくり等の各種施策を通じて、法的に必須となる項目の実施及び従業員の健康増進に関わる業務の実施、並びにシステム化等を含めた業務改善について担当し成果を出すことが重要となるポジション
【業務内容】
〇横浜地区の産業保健業務全般
・基本的な医療機能およびスクリーニング、救急治療、紹介などの医学的スクリーニング検査を実施
・職場における疾病の要因を把握し、疾病・事故の予防を通じて従業員の健康を増進する
・健康管理プログラムを実施・運営する
・従業員の健康記録、医療休暇などの医療記録管理システムを管理し、これらのデータの機密性を確保する
〇労使関係
・労使関係において、会社を代表して労働組合等との折衝を実施する
〇規定類の整備・改善
・人事に関する各種規定類を策定・管理し必要に応じて改善する
- 応募資格
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- 必須
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【求める業務経験】
・民間企業での保健師業務経験
＜尚可＞
・産業保健従事経験
・健康管理方針の策定、企画提案
【求めるスキル】
・傾聴力、カウンセリングマインド、ホスピタリティを持った対人関係スキル
・困難な事業環境下でも、産業保健/人事労務スタッフと共に従業員の健康保持に関与できるスキル
・真摯的且つ臆することなく誰とでもコミュニケーションを図れるスキル
・従業員の心身の健康増進に関して、自ら考え、バランス良く判断ができるスキル
＜尚可＞
・行政/医療機関等での保健師業務経験
・保健師資格に纏わる知識・労働安全衛生法・労働基準法に関する知識
・ITスキル（健康管理システムを利用するため、システム全体像の把握、グループ病院とのシステム連携 等の知識が必要）
・PC基本スキル（Word、Excel、PowerPoint）
・英語力
((歓迎))
産業カウンセラー、メンタルヘルスマネジメント検定、心理相談員、健康づくりマネージャー、健康運動指導士
- 歓迎
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- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 神奈川県横浜市
- 勤務時間
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本社8：45～17：45 工場：8：15～17:15
※フレックスタイム（指定職場による／1日の標準労働時間8H）
- 年収・給与
- 年収 600万円 ～ 750万円
- 待遇・福利厚生
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■諸手当（家族手当、通勤手当、時間外勤務手当）
■赴任費用（引越費用、赴任旅費は当社規定により支給）
■保険制度（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
■福利厚生（社宅・独身寮、食堂、研修センター）
受動喫煙防止措置：屋内原則禁煙
試用期間の有無：有／3ヶ月
試用期間中での賃金の違いは無し
- 休日休暇
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年間休日：121日（会社設定カレンダーによる週休2日制）
GW・8月・年末年始は長期連休あり
有給休暇：入社年度最大15日 入社月による（勤続1年毎1日増、最高20日）ほか
