募集要項
- 募集背景
- 給与計算業務等の人事関連事務をBPO推進するための募集
- 仕事内容
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【東京都中央区】◆週3～4勤務◆セカンドキャリア歓迎◆東証スタンダード◆人事業務改革プロジェクトリーダー募集！！□人事業務改革を推進するための実務プロジェクトリーダーを募集します。
【具体的業務内容】
・勤怠関連業務の整理、マニュアル化（正社員・契約社員・アルバイト・配膳会）
・給与計算業務（控除項目関連を含む）の整理、マニュアル化（同上）
・入退社関連事務（退職金計算を含む）の整理、マニュアル化（同上）
・社会保険、地方税関連、福利厚生業務の整理、マニュアル化（同上）
・年末調整関連業務の整理、マニュアル化（同上）
・上記対象業務を外注するにあたり、外注先との交渉
【組織構成】人事部11名
【雇入れ直後】BPOプロジェクト専任 【変更の範囲】現状なし
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・BPO対象業務の実務経験（5年以上）
・基本PCスキル（Excel、Word、等マニュアル化に必要なレベル）
- 歓迎
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【歓迎要件】
・BPO対象業務全体の管理経験があれば尚可
・実際にBPOを経験した方であれば尚可
- 雇用形態
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契約社員
雇用期間の定め：有（契約更改時期は3月/9月の20日）
有期労働契約期間：6ヵ月
通算契約期間：継続雇用65歳までの期間（その後は要相談）
契約更新：有（契約期間満了時の業務量、勤務成績により判断）
定年：60歳
継続雇用制度：有（65歳まで）
派遣労働の該当性：非該当
試用期間：無
- 勤務地
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勤務地：八丁堀オフィス／中央区八丁堀
最寄り駅：JR線／八丁堀駅 徒歩5分
東京メトロ日比谷線 八丁堀駅 徒歩1分
転勤：無
就業場所：【雇入れ直後】八丁堀オフィス 【変更の範囲】変更無し
自動車通勤：不可
屋内の受動喫煙対策：有（屋内全面禁煙）
- 勤務時間
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勤務時間：9時00分～18時00分
実働時間：8時間
休憩時間：60分
残業の有無：有（月10時間程度）
裁量労働制：無
高度プロフェッショナル制度：無
- 年収・給与
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賃金形態：月給制
年収：400万円～500万円
月額：34万円～41万円
※上記は目安となり、勤務日数やスキル経験に応じて決定します。
賞与：無
昇給：無
諸手当：時間外勤務手当
通勤交通費：支給（会社規定の範囲内）
固定残業制：無
- 待遇・福利厚生
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社会保険：健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険
福利厚生：昼食費補助、診療所（産業医・看護師勤務）、従業員持株会制度
【リモート／在宅／テレワーク】無
- 休日休暇
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年間休日：111日（有給5日取得を含む）
休日：土日、祝日（第4、第5土曜は勤務日あるも、有給休暇充当可）
有給休暇：10日（原則入社時5日付与、6ヶ月経過時10日付与）
