募集要項

仕事内容: 携帯キャリア業界の屋外タワーシェアリングを実現するため、当社保有の鉄塔タワーにて大手キャリアの共同利用サービスを提供し、全国広範囲で携帯利用に貢献している事業会社です。
携帯電波環境整備の為のインフラシェアリング・ソリューションを展開する弊社にて、無線機器の開発に関する業務を行っていただきます。

【主な業務内容】
・新規装置の開発仕様策定（RFP）
・装置ベンダー・メーカー、各通信事業者様との調整や共同での確認作業
・運用フェーズにおける機器周辺の改善検討など

【装置概要】
各携帯キャリア様の無線信号を、自社開発の共用装置で一つにまとめ、信号を増幅して、電波を飛ばす無線装置です。
デジタル光伝送・デジタル回路設計・アナログ回路設計などの技術が使用されています。

【JTOWERでの開発について】
次世代通信規格に対応するための新たな装置の開発は勿論、新たなソリューションを実現する上での企画等にも携わっていただきます。
また、実際に装置が導入された後の運用まで携われるのも、弊社業務における特徴です。

応募資格

勤務時間: フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
フレキシブルタイム：5:00～10:00、15:00～22:00
休憩時間：60分（12:00～13:00）

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00

待遇・福利厚生: 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
・通勤手当：月額上限5万円
・ハイブリッドワーク
・ランチ補助
・業務外活動支援
・産業医相談
・産前・産後休業
・育児・介護休業
・慶弔休暇
・子の看護休暇
・株式給付信託（J-ESOP）
・健康診断（一定年齢以上は人間ドック補助）など

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
・OJT
・資格報奨金制度

休日休暇: 年間休日日数125日
完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇（入社半年後より10日間付与）、生理休暇、裁判員休暇、慶弔休暇、子の看護休暇（実績あり）※年次有給休暇の付与前の社員を対象とした休暇制度有

会社概要

事業内容・会社の特長: 情報通信インフラの設計・構築
通信関連ソリューションの設計・開発
情報通信サービスの提供

≪総務省認定電気通信事業者≫
≪総務省登録電気通信事業者（第403号）≫
≪総務省登録検査等事業者≫
≪公益社団法人移動通信基盤整備協会　賛助会員≫
≪総務省無線LANビジネス推進連絡会　準会員≫
≪電波環境協議会　構成員≫
≪一般社団法人日本経済団体連合会　会員≫