募集要項
- 募集背景
- 現在の経理部長が高齢につき後任候補者を募集
- 仕事内容
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・日常経理
・決算処理
・税務対応
・役員会での業績資料作成及び役員会での業績進捗説明
・予算作成
・株主総会資料作成
・業務効率化提案
・経理関連のルールや仕組作り
・経理部員のマネジメント等。
（変更の範囲）上記の通り、管理本部の所属となるため、総務部や監査室との兼務や異動の可能性がある。
- 応募資格
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- 必須
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・上場企業経理部門での管理職経験
・日常業務に問題意識をもって、従来のやり方を変えていこうとする挑戦意欲
・日常経理業務、決算処理経験（連結決算の経験）、税務知識（税理士に相談できるレベル）、部門ごとの月次計数管理
・管理・マネジメントだけでなく自ら率先して手を動かせる方（プレイングマネージャー）
・営業部門との調整が必要な場面もあり、関係者の利害関係を調整しながら、自己主張できる能力（組織内で上手く立ち回れる調整力、ストレス耐性）
- 雇用形態
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正社員
・雇用期間：期間の定めなし
・試用期間：有（6ヶ月）
- ポジション・役割
- 経理部長候補
- 勤務地
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東京都（ゆりかもめ 市場前駅 徒歩7分）
マイカー通勤不可
敷地内禁煙（喫煙場所あり）
（変更の範囲）東京豊洲本社、東京豊洲冷蔵庫、東京豊海地区の冷蔵庫（3か所）、東京大井冷蔵庫、埼玉県川島冷蔵庫、千葉県市川冷蔵庫、千葉県船橋冷蔵庫、神奈川県厚木冷蔵庫
- 勤務時間
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8：30～17：30（休憩1時間）
時間外勤務：月平均20時間
フレックスタイム制：無
- 年収・給与
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年収：850万～1000万円（月給制）
月給：48万～54万円
賞与：年2回（6.4ヶ月/年間）
- 待遇・福利厚生
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通勤手当：全額支給
昇給：年1回（4月）
社会保険：健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険
定年：60歳
再雇用制度：有
退職金制度：有
在宅勤務制度：有
- 休日休暇
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土日祝日、12/31～1/4（5日間）。有給休暇は適宜取得可。
※有給は採用初年度で最大12日付与（入社月により異なる）。
※決算、会議資料作成等の関係で、休日出勤をお願いする場合があります。
年間休日：123日
- 選考プロセス
- 原則、「カジュアル面談→適性検査→一次面接→最終面接」の流れを想定しています。
