募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
-
株式会社ロボカルでの募集です。制御設計・機械設計エンジニアに特化した人材紹介・採用支援事業の戦略立案から
法人営業（その他）のご経験のある方は歓迎です。
実行までを事業部長としてリードしていただきます。営業・キャリアアドバイザー
・マーケティング等複数機能を横断しながら、事業拡大を推進するポジションです。
単なる営業活動ではなく、事業そのものを成長させる“事業家”としての視点が求め
られます。経営直下のポジションとして、戦略策定・チームマネジメント・新サー
ビス企画など、裁量を持って推進していただきます。
【仕事内容】
・人材紹介・採用支援事業の事業戦略立案・実行
・営業戦略の設計と実行（法人・個人両面）
・チームマネジメント（採用・育成・評価）
・新規クライアント（製造業・メーカー）の開拓およびリレーション構築
・顧客課題に応じた採用戦略提案、マッチング品質の向上
・経営陣との事業レビュー・KPI管理・事業計画策定
・パートナー企業との協業スキーム設計
※週3・前後の出張あり（企業訪問・展示会・提携ミーティング等）
※将来的には複数事業の統括ポジションを目指すことも可能です。
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須条件】
1.人材ビジネス経験
・人材紹介、人材派遣、採用コンサルティング等の事業運営経験3年以上）
・事業部単位での売上・KPI管理経験
2.マネジメント経験
・部下5名以上の組織マネジメント経験
・経営層との協働経験、事業戦略策定経験
3.数字・戦略思考
・売上目標・利益計画の策定・達成経験
・市場分析、事業戦略立案、実行経験
4.コミュニケーション力
・クライアント企業、エンジニア、社内メンバーと円滑に折衝・調整できる能力
【歓迎条件】
1.製造業・エンジニア領域への知見
・制御設計・機械設計エンジニアの採用経験
・製造業界の採用課題・人材動向の理解
2.スタートアップ経験
・立ち上げ期の事業で裁量を持ち、事業モデル構築経験
3.新規事業開発経験
・人材事業に限らず、新規事業・新サービスの企画・実行経験
【理想的な人物像】
・立ち上げ期の事業で、自ら課題を見つけ、解決策を主体的に実行した実績のある方
・売上・利益・組織の成長を俯瞰し、戦略立案から実行まで責任を持てる方
・エンジニアやクライアント企業の現場課題を深く理解し、最適な施策を設計した経験のあ
る方
・部下や他部署と円滑にコミュニケーションし、チームとして成果を出せる方
・技術者のキャリアやモノづくり産業の発展に貢献したいという意欲を持つ方
- フィットする人物像
-
JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
-
【就業時間】09:00 ～ 18:00
【労働時間制等】管理監督職
- 年収・給与
-
【年収】1440万円 - 1800万円
- 待遇・福利厚生
-
【通勤手当】一部支給 上限月2万円
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
- 休日休暇
-
【有給休暇】入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日】完全週休二日制
土
日
祝日
夏季休暇
年末年始
- キャリアパス・評価制度
- 【昇給】年2回 (1・7月)
