募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
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KINTOテクノロジーズ株式会社での募集です。【プラットフォーム開発部について】
CTO・VPoEのご経験のある方は歓迎です。
プラットフォーム開発部は、4つのグループで構成されており、プロダクト共通基盤や共通機能の設計・実装・維持管理を通じて、各サービスの安定的な提供を支えています。
▼プラットフォーム開発部：43名
●プラットフォームG：14名
・Platform Engineeringチーム
・MSPチーム
●Cloud Infrastructure G：10名
・インフラチーム
・ソリューションチーム
・カイゼンチーム
●DBRE G：8名
・DBREチーム
・SREチーム
●QA G：11名
・Webチーム
・Mobileチーム
【業務内容】
■開発組織全体の最適化と技術戦略の推進
DevOps・SRE・QA・インフラ領域を含む複数の技術組織を統括し、開発プロセスの全体最適化を図ります。技術的な意思決定と組織運営の両面から、事業成長を支える開発体制を構築します。
■部門全体のマネジメント
進捗管理、人員配置、予算策定・管理など、部門運営に必要なマネジメント業務を担い、安定的かつ効率的な組織運営を実現します。
■働きやすい組織環境の設計と運営
組織構造の設計や部下との継続的なコミュニケーションを通じて、心理的安全性とパフォーマンスの両立を目指した環境づくりを推進します。
■社内外ステークホルダーとの連携強化
他部門の部長や関連部署との連携を通じて、横断的な課題解決やプロジェクト推進を支援します。また、経営陣とのリレーションを通じて、戦略的な意思決定を支える情報提供・提言も行います。
■経営判断のための技術的・組織的サポート
経営層が迅速かつ的確な判断を行えるよう、技術面・組織面からのインプットを提供し、事業戦略と開発現場の橋渡し役を担います。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・IT／Web系ベンチャー企業において、複数のエンジニア組織を統括・マネジメントしたご経験
・インフラ領域または、QA（品質保証）など、開発基盤に関わる組織のマネジメント経験
・プロジェクトマネジメントに関する実務経験
・開発プロセス全体の最適化に取り組んだご経験
・エンタープライズアーキテクチャに関する理解があり、技術的な議論が可能な方
・技術戦略やロードマップ策定におけるリーダーシップ経験
・多様なバックグラウンドを持つメンバーとの協働経験
【歓迎要件】
IT／Web系ベンチャー企業において、プロダクト開発に開発者として直接携わった経験
新規技術の導入・評価に関する実績
- フィットする人物像
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JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- ポジション・役割
- 部長
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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【就業時間】08:45 ～ 17:45
【労働時間制等】フレックスタイム制
- 年収・給与
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【年収】1200万円 - 1600万円
- 待遇・福利厚生
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【通勤手当】一部支給 会社規定に基づき支給
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
- 休日休暇
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【有給休暇】年次有給休暇：毎年１月１日に付与（ただし、採用当年は入社月に付与）
（１） 採用当年（４月入社の場合）－１０日
（２） 採用後第２年目－１７日、３年目－１８日、４年目－１９日
（３） 採用後第５年目以降は毎年２０日
【休日】完全週休二日制
土
日
祝日
GW
夏季休暇
年末年始
原則、毎週土曜日、日曜日、祝祭日、及び特定休日（年間の所定労働日数２４４日を下回らない範囲で別途設定）、特別休暇：慶弔休暇、傷病休暇（入社初年度のみ）、産前産後休暇、業務上災害等（ただし、一部賃金控除あり）
- キャリアパス・評価制度
- 【昇給】年1回 (4月)
