募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
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グローバル再生可能エネルギー会社での募集です。【所属部署のミッション】
法務のご経験のある方は歓迎です。
契約審査業務、会社法務などの法務業務及びコンプライアンスに携わっていただきます。
【具体的な業務】
（１）部長
・下記の部門業務の統括
（1） 国内及び海外における再生可能エネルギー設備の開発、建設、操業に係る法的アドバイス、契約交渉支援（自主開発及び資本参加（M A））
（2） （1）の案件投資審査における、法務リスクチェック、契約審査
（3） グループコンプライアンス（体制づくり、社内部門による活動の主導、教育、違反対応）
（4） コーポレート法務（会社法、電気事業法、労働法）
（5） 海外法務チームとの連携
（6） 訴訟・仲裁対応
（２）部長候補
（１）記載の業務全般（主に、（1）、（2）の業務）につき、部長サポートを受けつつ実施
※業務内容変更の範囲：会社内でのすべての業務
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
（１）部長
・企業の法務部門でのマネジメント経験
・海外との契約等交渉経験
・エネルギー関連の事業投資における経験
（２）部長候補
・（１）で必要とされる条件のうちいずれかが未経験・経験浅で、1～2年経験することで部長として活躍できるポテンシャル
【歓迎要件】
（１）部長
・日本又は海外の弁護士資格
（２）部長候補
・（１）と同じ
【求める人物像】
（１）部長
・ポジティブにチームメンバーをリード、あるいはサポートできる方
・依頼部門の担当者との能動的なコミュニケーションが取れる方
・専門以外領域（経営、技術、操業、ファイナンス）の基本的な理解をお持ちの方
・課題達成や問題解決のために、他のコーポレート部門（企画、経理、投融資管理、財務、人事総務）との連携ができる方
・チーム内で助け合う姿勢を促進できる方
・TPOに応じた、法令・契約等に基づく、冷静な分析、説明能力をお持ちの方
・業務の優先順位付けのできる方
（２）部長候補
・（１）同様
- フィットする人物像
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JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- ポジション・役割
- 部長～部長候補
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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【就業時間】09:15 ～ 17:30
【労働時間制等】管理監督職
- 年収・給与
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【年収】1180万円 - 1500万円
- 待遇・福利厚生
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【通勤手当】全額支給
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
【その他手当】住宅手当
- 休日休暇
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【有給休暇】初年度 12日 1か月目から
【休日】完全週休二日制
年末年始
・完全週休2日制
・年末年始休暇（12/29～1/3）
・年次有給休暇（12～22日）
・産前産後休暇
・転勤休暇
・慶弔休暇
・子の看護休暇
・介護休暇 など
- キャリアパス・評価制度
- 【昇給】年1回 (月)
