募集要項
- 募集背景
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【募集背景】
当社は、「人財」を重要視した経営基盤を強化し、持続可能な社会や環境の構築に貢献するため健康経営の強化に取り組んでいます。
現在、健康経営推進委員会を中心に取り組みを進めており、「健康優良法人」の認定取得を目指して活動しております。
さらに、その先の目標として「健康優良法人（大規模法人部門）ホワイト500」の認定取得を目指し、活動を加速させていく予定です。
産業保健師は10年以上の経験を持つ女性社員が1名在籍しておりますが、この大きな目標を達成するために、また全従業員へのきめ細やかな健康サポートを提供するために新しい産業保健師を募集します。
- 仕事内容
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管理本部 人事総務部 総務課に所属し、医務室業務と健康経営推進業務を中心にご担当いただきます。本ポジションの主な業務内容は以下となります。
※ご経験に合わせ、お任せする業務を決定します。
【業務詳細】
・産業保健業務（医務室業務）
健康診断・事後措置対応：二次健診の受診勧奨、特定保健指導を含む保健指導の実施
各種相談対応：メンタルヘルス、生活習慣病、休職・復職支援等、従業員からの多岐に渡る相談対応と記録作成
常備薬管理、予防接種、献血対応
産業医との連携、衛生委員会の事務局対応
・健康経営推進業務
健康優良法人認定に向けた施策の企画・実行：取得目標達成に向けたデータ収集、現状分析、新たな健康増進施策の立案と実行
（例：メンタルヘルス対策強化、運動プログラムの導入など）
◎従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務
- 応募資格
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- 必須
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≪必須≫
・保健師の資格保有
・産業保健師としての実務経験（経験年数不問）
- 雇用形態
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正社員
試用期間3ヶ月（試用期間中の条件変動なし）
雇用期間の定め：無
- 勤務地
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<本社>福岡県古賀市駅東3-3-1
※JR鹿児島線「古賀駅」徒歩5分
※転勤：当面なし。キャリア次第で将来的に転勤の可能性あり
◎就業場所変更の範囲：会社の定める事業所
- 勤務時間
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◎勤務時間8:30～17:15 （所定労働時間8時間）
・休憩時間：45分（12:15～13:00）
・残業はほぼありません
- 年収・給与
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◎想定年収450万円～650万円
・月給250,000円～362,500円
※スキルや経験を考慮の上決定します。
※月給には固定手当（自己啓発手当等）を含みます
・昇給：年1回（4月）
・賞与：年2回（7月・12月）※過去実績6ヶ月分
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備
・通勤手当（規定に基づき全額支給）
・営業手当
・家族手当
・住宅手当、寮社宅（規定有）
・確定拠出年金制度
・社員共済会
・財形貯蓄
・従業員持株会
・退職金制度
・定年60歳
・公的資格取得・通信教育等の自己啓発援助あり
・受動喫煙防止について：屋内全面禁煙
- 休日休暇
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◎年間休日127日
・週休2日制（土日）※全社的に年に数日の土曜出勤あり
・祝日
・有給休暇12日～20日（※初年度は入社月に応じて最大12日付与、2年目以降は前年度の出勤日数に応じて最大20日付与。）
・年末年始休暇
・夏季休暇
・GW休暇
・会社記念日
・特別休暇
・介護休暇
・育児休職制度
- 選考プロセス
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【選考フロー】
書類選考→1次面接（人事・部門長・課長）→適性検査→2次面接（役員）
※1次面接はオンライン面接可能
※適性検査はWeb実施
※2次面接は本社（福岡）で実施、交通費は全額支給
