募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
-
アデコ株式会社での募集です。■業務内容
採用のご経験のある方は歓迎です。
LHH RPOの営業戦略に基づき、新規顧客の開拓と受注を担当していただきます。
Salesのミッションは、顧客の採用課題をヒアリング、カスタマイズしたサービス提案を行い、新規ビジネスの獲得に貢献することです。
【具体的な業務内容】
・SalesforceやLinkedInを活用した顧客アプローチ
・アデコグループジャパン営業チームとの連携による営業活動
・グローバルSalesチームとの連携（英語力に応じて調整）
・採用代行ニーズのある顧客や入札案件への提案
※対象は外資・内資問わず、業界トップクラスの企業が中心
【JACより補足】
経営層、意思決定層の直接交渉し、採用戦略や組織課題の上流から対円できる影響力の大きな営業ポジションになります。日本を代表する大手クライアント（日経外資）とのネットワークを広げ、市場全体を動かす営業体験を経験できます。
ソリューション提案からサービス設計・導入プロジェクトのリードまで、一気通貫で携われる裁量の大きさもポイントです。
＜このポジションでできること／キャリアパス／魅力＞
１. 挑戦と成長の機会: LHH RPOは昨対比倍近い右肩成長を続けています。また特にソリューション型の採用代行のビジネスはまだまだ新しい領域であり、LHH RPOは新たな市場を創るマーケットリーダーの役割を果たしています。戦略的思考を研ぎ澄ませ自己成長を図るとともに、マーケットリーダーを担う醍醐味があります。
２. チーム内での協業: LHH RPOは３Global Business Unitsに唯一所属しない、売上を創るGBUです。採用代行のビジネスは、3GBUのサービスや他社のサービスをフルに活用して、顧客ニーズに応えていきます。今お持ちの人財ビジネスでの知見や経験をフルにいかし、かつスコープを3GBUに拡げ、コラボレーションし、顧客の採用課題へずばりの提案をしていく力をつけることができます。
３. 多様なクライアントとの協力: LHH RPOはさまざまな業界（製造、エネルギー、IT、金融など）のクライアントとパートナーシップを築いています。彼らのニーズや課題を理解し、最適なソリューションを提供する役割を果…
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須】
・大手クライアントへの新規開拓営業の経験
・ソリューション型の法人営業経験（3年以上、業界不問）
・日本語：ビジネスレベル以上（読み書き・会話）
・英語：業務上のやり取りに抵抗がないこと
（今後ビジネスレベルに伸ばしていく意欲があること）
【歓迎】
・人材紹介やRPO（採用代行）などの営業経験
・SNSや業界コミュニティ等を活用し、自らネットワークを構築しながら顧客開拓を行った経験
・コンサルティング業界での営業経験
・グローバル環境での業務経験
- フィットする人物像
-
JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- ポジション・役割
- Manager
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
-
【就業時間】09:00 ～ 17:30
【労働時間制等】管理監督職
- 年収・給与
-
【年収】1000万円 - 1500万円
- 待遇・福利厚生
-
【通勤手当】一部支給 ※出社ベースで実費支給（ご相談ください）
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
- 休日休暇
-
【有給休暇】入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日】完全週休二日制
土
日
祝日
GW
夏季休暇
年末年始
- キャリアパス・評価制度
- 【昇給】年1回 (4月)
