募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
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ITコンサルタントのご経験のある方は歓迎です。・各部門課題のヒアリング・分析と、実現性を踏まえた解決策立案
・業務整理・改善提案、システムイメージ構想、要件定義の推進
・基幹システムリプレイスの推進（現状分析、システム選定・評価、トライアルテスト）
・経営報告、資料作成、費用対効果の算定、投資判断支援
・新技術（AI、ビッグデータ、DX、業務自動化等）の調査・PoC実施
・IT中期計画や技術ガイドライン策定の支援
・ベンダーや各部門との調整、システム統廃合・運用改善の提案
・必要に応じてRPA・ツール開発、データ基盤整備、データ分析支援
■具体的な業務イメージ（一例）
・営業部門をはじめとする社内各部門からの要望（効率化・自動化・新技術導入等）を受け、要件や課題を整理し、現場感覚を持って代替案を提示・実装に結びつける。
・非効率な業務フローを洗い出し、増加したシステム群を棚卸し、リプレイスの検討を推進する。
・RFP作成を通じ、ステークホルダー・経営陣と方向性を調整する。
・方針決定後はベンダーをリードし、システム開発課のメンバーと共にプロジェクトを推進する。
・ビジネスとして非効率な業務フローを整理し、増えすぎたシステムの棚卸しとリプレイス検討を推進する。
・概要をRFPにまとめ、ステークホルダーや経営陣と方向性をすり合わせる。
・方針が決まったら協力ベンダーに指示を出し、実現に向けたプロジェクトコントロールを行う。
■期待される成果
・DX推進による業務効率化と競争力強化
・営業をはじめとした各部門課題の解決
・上流工程におけるシステム構想・要件定義のリード
・新技術のPoC実施と事業活用への展開
・経営層への明確なレポーティングと意思決定支援
- 応募資格
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- 必須
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■求める人物像
コンサルタント的視点を持ちながらも、現場実務を共に担う実行力を持つ方
上流工程（企画・要件定義・構想設計）から下流まで一貫して推進できる方
新しい技術や仕組みを調査・評価し、事業価値に結び付けられる方
部門横断で調整し、経営層に説得力ある提案ができる方
柔軟かつ主体的に困難な課題に取り組める方
■必須スキル・経験
ITコンサルティングまたはシステム企画の経験
基幹システム刷新・大規模ITプロジェクトのリード経験
経営層向けの提案資料作成・プレゼン経験
新技術（AI、クラウド、データ分析等）の評価・導入経験
■歓迎スキル・経験
人材サービス業界またはBPO関連システムの知見
DX推進プロジェクトにおけるコンサルティング経験
データ基盤構築・ビッグデータ活用の実績
SQL・DB・業務自動化に関する実務知識
社内勉強会や標準化活動の推進経験
- フィットする人物像
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JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 有期雇用
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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【就業時間】09:00 ～ 18:00
【労働時間制等】固定（定額）残業代制
- 年収・給与
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【年収】1000万円 - 1500万円
【固定残業時間・残業代】月50時間 233,000円
- 待遇・福利厚生
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【通勤手当】一部支給 上限3万円/月
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
- 休日休暇
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【有給休暇】入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日】完全週休二日制
土
日
祝日
年末年始
年末年始休暇（6日）
慶弔休暇
特別休暇
リフレッシュ休暇（有給休暇取得促進/年2回、計8日間）
- キャリアパス・評価制度
- 【昇給】年1回 (4月)
