募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
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株式会社AESCジャパンでの募集です。■業務内容
社内SE（インフラ）のご経験のある方は歓迎です。
＜主な業務＞
・Global ITインフラ企画立案
・Global Infrastructure Project Manager（PM）/Project Leader（PL）としてプロジェクト管理を実践
・インフラソフトウェア、OA PCの導入・更新計画、運用管理
・最新IT技術やトレンドを効果的に社内ITインフラ環境に取り込み活用
・情報セキュリティを意識したインフラ環境の導入/実装の企画
＜英語使用頻度＞
読解：日常的（具体的頻度：海外拠点メンバーと共有するドキュメント）
メール：日常的（具体的頻度：海外拠点Global ISメンバーとほぼ毎日）
資料作成：日常的（具体的頻度：説明、提案資料など社内資料半分以上）
電話対応：ときどき（具体的頻度：海外拠点メンバーと電話打ち合わせ）
電話会議：日常的（具体的頻度：週１～２回）
会議：ときどき（具体的頻度：Global IS Meeting稟議説明など）
■ミッション
カーボンニュートラルに伴うグリーン成長戦略において、再生可能エネルギーと共に蓄電池（2次電池）産業の成長は世界的に着目されており、その中で企業の競争力にデジタル・トランスフォーメーションやIT Solutionは不可欠なモノとなっているため、グローバル情報システム部の役割も重要性を増しています。
■キャリアプラン
ご入社から2～3年程度は、Global IT Project Leaderの経験を積んで頂きながら、大規模プロジェクトのマネジメントが実践できるようになっていただくことを想定しております。
■ポジションの魅力
・最先端の技術力を持つバッテリーメーカー
主要取引先となる完成車メーカーから要求されるニーズの多様化と増大に合わせて、グローバル情報システム部の役割も重要性が増しています。
・海外×IT
海外拠点においてGlobal統合・標準化のニーズがあること、また取引先の拡大に伴い新工場も増加するため、グローバルに活躍できる環境があります。
- 応募資格
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- 必須
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＜必須条件＞
・社内ITインフラ（ネットワーク、サーバ、PC）の導入・運用経験
・サーバの仮想化、クラウドサービスの導入経験
・インフラ導入プロジェクトにおけるプロジェクト管理（マネージャ、リーダー）の経験。
・要件定義フェーズでの適切な要件の洗い出し、設計・構築フェーズ以降でのベンダーコントロールの経験
・一般的な英語力（TOEICスコア600以上）
＜歓迎条件＞
・ITコンサルティング、システムインテグレータ企業、製造業の情報システム部の経験
・情報セキュリティ対策の企画、導入、運用経験
- フィットする人物像
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JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- ポジション・役割
- アシスタントマネージャー～シニアマネージャー
- 勤務地
- 神奈川県
- 勤務時間
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【就業時間】08:30 ～ 17:30
【労働時間制等】通常の労働時間制
- 年収・給与
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【年収】800万円 - 1400万円
- 待遇・福利厚生
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【通勤手当】全額支給 （１）公共交通機関利用の場合
定期券代を支給（電車6ヶ月定期券代、バス3ヶ月定期券代）
（２）車の場合
燃費基準9km/Ｌで、ガソリン代を支給
高速道路は、会社基準に適合する路線の高速代（片道分）をつきに10日分支給する
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
【その他手当】住宅手当
- 休日休暇
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【有給休暇】※有給休暇 :17日～20日／年（有給休暇は入社日当日より規定日数を付与）
【休日】完全週休二日制
土
日
GW
夏季休暇
年末年始
【休日】年間休日121日（労使で協定したカレンダーに基づき、完全週休2日かつ土日）
◇有給休暇：5日～20日（入社日により変動、初年度は最大で17日）／入社日当日より付与
◇長期休暇：GW9日、夏期休暇9日、年末年始休暇9日（FY19カレンダー）
◇その他：HAPPY LIFE休暇など
※有給休暇は入社月によって変動します。
・4～6月入社: 17日
・7～9月入…
- キャリアパス・評価制度
- 【昇給】年1回 (4月)
