募集要項
- 募集背景
- 非公開情報も含むため、詳しくは求人紹介時に担当コンサルタントよりご案内いたします。
- 仕事内容
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合同会社DMM.comでの募集です。【業務内容】
プロダクトマネージャー・ブランドマネージャーのご経験のある方は歓迎です。
DMMヘルスケア本部では「医療で人々を幸せに」という理念のもと、 女性向けオンライン診療サービス の運営支援を行っています。
女性特有の健康課題に対するニーズが拡大する中で、ユーザー（患者様）の目的達成とビジネス成果の最大化を両立するため、
CRO（コンバージョン率最適化）に重点を置いたWEBサイト企画全般と、プロダクトの競争優位性を確立するプロダクトマーケティング活動を含むプロジェクトマネジメントをお任せします。
特にオンライン診療という特性上、信頼性と使いやすさを担保しオーガニック流入を含む全てのユーザーに対して最適な体験を提供することで、サイトブランディングの確立と圧倒的な競争優位性の確保を目指します。
1.CRO戦略の立案・実行
・GA等のデータ分析に基づき、「コンバージョン率最適化（CRO）」を目的とした課題定義、改善施策の企画立案・実行リード。
・オンライン診療に必須の「信頼性・使いやすさ」を担保するUI/UX改善。
2.プロダクト競争優位性の創出
・市場・競合調査を通じて独自の提供価値を特定し、医療監修部門と連携した新サービス・メニューの企画・実現。
・プロダクトのコアバリューを最大限に訴求するためのメッセージング戦略とコンテンツ設計。
3.サイトディレクションと推進
・マーケティング目線で、高精度なワイヤーフレームを自ら作成し、制作・開発部門へディレクション。
・広告代理店へのLP改善提案、およびABテスト設計・実行。
4.連携・推進
・複数部署（開発、医療監修、マーケティングなど）を巻き込んだサイト改修プロジェクトの推進と、オペレーションへの落とし込み。
【ポジションの魅力とキャリアパス】
・経営陣の意思決定への深い参画が可能
・事業全体への影響力が大きい
・資金投資も潤沢で、意思決定も早い（現場に裁量あり）
・自身の企画がサービスに反映され、どのような反応が得られるのかを感じられる
【組織と事業の成長背景】
DMMグループのアセットを最大限に活用し、ヘルスケア本部は急成長を遂げています。
コロナ禍をきっかけにオンライン診療の社会的受容が進み…
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
・WEBサイトの企画、ディレクション経験（5年以上、C向けサービスでの実績優遇）
・CRO（コンバージョン率最適化）に関する深い知識と実務経験
・Google Analytics、ヒートマップツールなどの分析ツールを用いた高度な数値分析・解析能力
データに基づき、仮説構築から施策の立案、実行後の効果測定までをリードできる方
・ワイヤーフレーム作成スキル
マーケティング目線と数値分析を基に、論理的かつ具体的なワイヤーフレームを自ら作成できる方
・プロジェクトマネジメント・推進力
開発部門や他部門を巻き込み、連携を取りながらサイト改善プロジェクトを推進・完遂した経験
現場影響を考慮し、オペレーション構築までフォローできる能力
【歓迎条件】
・デザインツール（Sketch Figma Adobe XDなど）を用いたワイヤーフレーム作成、もしくはデザインスキル（デザインの意図を正確に理解し、高精度のワイヤーフレーム作成に活かせるレベル）
・ABテストの設計から実行、効果検証までの実務経験
・医療、ヘルスケア領域でのWEBサイトマネジメント経験
・サービスやサイトのブランド戦略・プロダクトメッセージングに携わった経験
・広告運用（特にLP）に関する知見（広告代理店との連携を円滑に進めるための知識）
【求める人物像】
・環境の変化に柔軟に対応できる方、変化を楽しむことができる方。
・受け身にならず当事者意識をもって自ら動き、課題発見・解決ができる方。
・スピード感を重視して動く、判断することができる方。
・タフアサインを乗り越えキャリア形成の加速化を目指している方。
- フィットする人物像
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JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。
面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身が感じた選考のポイントを皆さまへお届けします。
- 雇用形態
- 無期雇用
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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【就業時間】10:00 ～ 19:00
【労働時間制等】固定（定額）残業代制
- 年収・給与
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【年収】600万円 - 1000万円
【固定残業時間・残業代】月30時間 107,850円
- 待遇・福利厚生
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【通勤手当】一部支給 月5万円まで支給
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
- 休日休暇
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【有給休暇】入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日】完全週休二日制
土
日
祝日
GW
夏季休暇
年末年始
- キャリアパス・評価制度
- 【昇給】年1回 (6月)
