募集要項
- 仕事内容
-
◎店舗運営全般
◎アルバイトスタッフの育成
◎シフト管理、売上管理、在庫管理 など
ファーストフード店やその他飲食店での店舗スタッフ・副店長（サブ）などの経験がある方は、店長に近いポジションから始められます。
日々、成長と変化を遂げている、まだまだ“これから”の会社です。
- 応募資格
-
- 必須
- 接客のご経験をお持ちの方
- 歓迎
-
飲食以外の店舗販売やリーダー・店長経験者の方も大歓迎！
飲食店でのご経験がある方、リーダーや副店長（サブ）、店長、SV経験者は優遇いたします！
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 下限なし ～ 45歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
【地域限定正社員】※転居を伴う転勤がない正社員を地域限定正社員となります。
関東：東京・神奈川・千葉・埼玉・茨城
東海：愛知・岐阜
関西：京都・大阪・滋賀・奈良
※【全国型正社員】東名阪に転居を伴う転勤の可能性のある正社員のこと
- 勤務時間
-
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～23:00
＜その他就業時間補足＞
1日の実働時間8時間のシフト制※6：30～15：00の店舗も有
- 年収・給与
-
＜予定年収＞
504万円～550万円
＜給与補足＞
※前職給与・経験・能力・スキル等を考慮し決定
■昇給：年1回
■賞与：年2回（3月・9月／会社業績、社員勤務成績等により決定）
【年収例】
600万円／35歳 エリアSV職
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
- 待遇・福利厚生
-
通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限5万円支給／月
寮社宅：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
＜定年＞
60歳
再雇用制度あり
＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得サポート
＜その他補足＞
■転居が必要な場合は引っ越し費用を会社が全額負担＋家賃補助あり
単身赴任手当あり。単身赴任が必要な場合は、引越し費用＋家賃会社全額負担
■制服貸与
■社宅補助
■社員割引
■定期健康診断
- 休日休暇
-
シフト制／月9日休み（2月のみ8日休み）※希望休調整可能
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数107日
有給休暇（入社後半年以降10日間付与）、特別休暇（病気休暇・転勤休暇・慶弔休暇）、産後前後休暇・育児休暇・介護休暇
- 選考プロセス
-
書類選考
↓
面接（基本１回～２回・場合により補助面接あり・条件面談別途あり／オンライン、又は対面にて実施）
↓
内定
- キャリアパス・評価制度
-
昇進は毎月あり ※自主性重視、やる気が有る方はチャンス有
└社内研修動画、筆記テスト／シフト作成、労務知識、安全、アンガーマネジメントなど 頑張れば１～1年半で店長になれます。
※最短では3か月での店長昇格実績もございます
※店長になれば社内求人に応募が可能！（経験年数不問、簡単な面接あり）
└店舗開発/MK/店舗人事/資材購買など