募集要項

仕事内容: ■ナショナルプロモーションの企画・設計
・ブランド戦略や各事業方針を踏まえた年間プロモーションプランに沿った各媒体を活用した施策の設計・進行
・マス・デジタル・SNS ・インフルエンサーマーケティングなど（ SNS ／動画／体験／デジタル広告など）
・実行親和性の高い顧客層に向けたブランド認知施策の企画・設計

■調査・分析・ナレッジ化
・市場競合調査・顧客分析・トレンドウォッチ
・N1 インタビュー、 SNS 声分析、競合ローンチ施策収集による分析
・ナレッジ蓄積定量・定性両面から成果を測定し、次の施策へ改善点を連携社内共有資料・レポートの作成と展開

■プロジェクト推進および関係者のディレクション
・各種施策における代理店・クリエイター・メディアとの調整
・オリエンテーション資料作成、社内レビュー、企画承認までの進行管理
・社内プレイヤー（商品企画／広報／EC ／店舗営業など）との横断連携

【業務内容変更の範囲】
（雇入れ直後）入社後に従事する業務は、上記業務内容とする。
（変更の範囲）同社の業務上の必要により、同社が適切とみなす職務に変更される可能性があります。

応募資格

必須: ■プロモーション企画・実行経験をお持ちの方
・BtoC 商材におけるプロモーション企画立案の経験をお持ちの方（業界不問・2 年以上）
・デジタル／オフライン含めたナショナル規模の施策実行・ディレクション経験をお持ちの方
■マーケティングリサーチ・分析の基礎スキルをお持ちの方
・市場調査／顧客分析など定量・定性の調査経験をお持ちの方
・データ収集やレポーティング、PDCA 推進による改善経験をお持ちの方
■プロジェクト推進力
・指示を正確に理解し、抜け漏れなく遂行する実行力をお持ちの方
・ステークホルダー（社内外）の調整業務経験をお持ちの方
■学歴：大卒以上

フィットする人物像: ■指示待ちではなく、自発的に業務に取り組める方
■積極的に幅広い業務に取り組んでいただける方
■自分から課題を発見し、その解決まで進んで実行する方
■高い向上心を持ち、常に勉強を続けスキルアップに努めることができる方
■組織内外との協調性を尊重して働くことができる方
■コミュニケーションスキルが高い方

勤務地: 東京都品川区　＜在宅勤務・リモートワーク＞相談可　
【就業場所変更の範囲】転勤は当面ございませんが、将来的にはジョブローテーションに伴うポーラオルビスグループ内での勤務可能性があります。

待遇・福利厚生: 通勤交通費：全額支給
手当：住宅手当　など
保険：健康保険、厚生年金、労災、雇用保険
その他：出産・育児フレックス制度、育児短時間勤務制度、介護フレックス制度、従業員持株会、社員割引制度、社員食堂　など
受動喫煙防止措置：屋内全面禁煙

休日休暇: 休日：土、日、祝日　※同社カレンダーによる
年間休日：125日
休暇：夏季休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇　など
有給休暇：初年度10日

会社概要