募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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神戸市中心の地家主の所有物件の管理がメイン【担当業務】 (雇い入れ直後)下記職務内容 (変更の範囲)当社業務全般
管理物件は 貸家 貸地が多く 居住用物件 駐車場も含め 会社全体で約3000件
借地借家契約更新等 ニッチな部分を担う不動産管理
【職務内容】
神戸市中心の地家主の所有物件の管理がメイン
管理物件は 貸家 貸地が多く 居住用物件 駐車場も含め 会社全体で約3000件
借地借家契約更新等 ニッチな部分を担う不動産管理
- 応募資格
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- 必須
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【必須】 ・ＰＣ（エクセル、ワード等）の基本的操作が出来る方
【歓迎】
・MOS資格保有者
【その他】
当社所在地の近隣都市にお住まいの方を希望します
- 歓迎
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【歓迎】
・MOS資格保有者
【その他】
当社所在地の近隣都市にお住まいの方を希望します
- 雇用形態
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・正社員
・雇用期間の定め：無
・有期労働契約期間：無
・契約更新：無
・試用期間：3か月 ※求人内容との業務の相違 無
・定年：65歳
・継続雇用制度：有 70歳迄）
- ポジション・役割
- 営業(一般より)
- 勤務地
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・勤務地：(雇い入れ直後)兵庫県神戸市中央区 (変更の範囲) 変更なし
・最寄駅：JR線 三ノ宮駅 徒歩3分
・転勤：無
・自動車通勤：不可
・屋内の受動喫煙対策：有（全面禁煙）
・屋内の受動喫煙対策に対する特記事項：屋内禁煙
- 勤務時間
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・勤務時間：平日9：00～17：00 土曜9：00～13：00
・実働時間： 平日 7時間 土曜 4時間
・休憩時間： 平日60分
・残業の有無：ほとんど無（月平均0時間） ※7時間/日労働なので1日８時間以内労働については時間外手当は支給しない
※『待遇・福利厚生』欄に追加記載事項あり
- 年収・給与
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・年収：400万円～560万円
・給与：25万円～ 35万円（月給制）
・賞与：年2回（6月、12月） ※支給総額： 4ヵ月分
・昇給：年1回( 4月）
・諸手当：・家族手当：配偶者10,000円 子女1名につき10,000円（扶養関係なし）
・住宅手当：一定の住所に居住(ローン有世帯主、賃貸（借入名義本人）上限20,000円支給
・その他手当：営業歩合手当あり。
・通勤交通費：全額支給
・固定残業制：無
- 待遇・福利厚生
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・社会保険：保険完備（健康、厚生、雇用、労災）
・福利厚生：退職金制度有(勤続3年以上)
年1回健康診断実施。
『勤務時間』欄の追加記載事項
※休日に管理物件の水漏れ等で出勤するケースもある
・フレックスタイム制：有 始業時間を8時30分、9時、9時30分より選択可(但し入社後当面は9時開始のみ)
・高度プロフェッショナル制度、裁量労働制：無
- 休日休暇
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・年間休日：110日
・休日：日曜・祝日・第2、第3、第5土曜日 夏季、年末年始 月1日公休付与
※2027年4月より完全週休2日制に移行予定、その時点で公休日制度は廃止する予定
- 選考プロセス
- 選考：面接は3回を予定((1)総務部長と顧問(2)営業部長と役席者(3)社長 、適正検査はなし。
