募集要項
- 募集背景
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当社は、マーケティング・CRM/MA・ITコンサルティングを中心に、戦略立案からツール導入、業務定着まで一気通貫で支援する体制を強みとしています。SalesforceをはじめとするCRM/MA領域の需要拡大や、既存クライアントからの追加依頼、新規案件の増加により、提供できる支援範囲が年々広がっています。
設立以降、少数精鋭で高品質な伴走支援を実現してきましたが、さらなるサービス品質の向上と事業成長のためには、コンサルタントおよび技術人材の増強が必要となっています。加えて体制強化も進む中、専門性を持ち即戦力として活躍できる人材を迎え、企業としての組織基盤をより強固にしていく目的で採用を進めています。
- 仕事内容
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成長企業に対するSalesforce製品を活用した課題解決に向けたコンサルティング業務に従事していただきます。■業務概要
クライアントの課題を整理し、Salesforce製品群から適切なソリューションを提案し要件定義から設計、構築、活用まで一貫して支援を行います。
社内外のエキスパート・ステークホルダーと協働しながらプロジェクトを推進していただくことになりますので、ご自身の領域外についてのナレッジも蓄積し、経験を積むことができます。
また、メンバーマネジメントを行いながらチームとして事業目標達成に向けたマネジメントロールもご担当いただきます。
■具体的な業務内容
◎Salesforce製品の設計、導入、活用支援業務及びプロジェクトマネジメント業務
◎Salesforce製品の導入、活用に向けた業務改善支援
◎新規顧客開拓にむけた顧客及びパートナーへの提案・リレーション強化業務
◎事業計画策定及びチームマネジメント業務
■こんな経験が活かせます！
・Salesforce導入・構築・活用支援の豊富な実務経験
・複数案件におけるチームマネジメント経験
・クライアント課題の整理やドキュメント化、ステークホルダー調整経験
・新規顧客開拓・既存顧客への追加提案経験
■働く環境について
・経営層と距離が近く、組織づくり・サービス開発にも意見が反映されやすい環境です。
・リモート＆フレックスと働きやすいです。
業務委託10名程度、インターン生5名／平均年齢30歳
■当社について
マーケティング・テクノロジー領域における専門性の異なるプロフェッショナルが、クライアントの課題に対して最適なソリューションのご提案を行い、実行まで支援することで成果・事業成長を実現します。
＜サービス内容＞
◎マーケティングコンサルティング
◎CRM・MAコンサルティング
◎ITコンサルティング
- 応募資格
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- 必須
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・Salesforce製品の要件定義／構築／活用支援経験：3年以上（Sales Cloud・Service Cloud・Account Engagement・Marketing Cloud・Experience Cloud・Tableau・Data Cloud等）
・クライアント課題や論点整理、ステークホルダーとの検討内容を構造的に整理しドキュメント化するスキル
・クライアントワークの経験：5年以上
・チームマネジメントの経験：3年以上
- 歓迎
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・クライアントに対してwebシステム・モバイルアプリの要件定義や設計を行った経験
・新しい技術やトレンドをいち早くキャッチアップする姿勢
・自身の思考や専門領域について外部に対して発信した経験（webメディアやセミナー等）
・Salesforce製品をはじめとするCRMやMAツールなどのDXツール・システムに対する興味関心
- 雇用形態
- 正社員(試用期間：6ヶ月)
- 勤務地
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東京都渋谷区恵比寿南2-9-4 安島ビル2 4F
〇転勤：無
〇在宅勤務・リモートワーク：相談可
- 勤務時間
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〇標準的な勤務時間帯：10:00～19:00
〇休憩時間：60分
〇フレックスタイム制あり(コアタイム：11:00～15:00/フレキシブルタイム：9:00～20:00)
〇時間外労働有無：有
〇時短勤務：相談可
- 年収・給与
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＜予定年収＞
600万円～1,200万円
＜月給＞
500,000円～1,000,000円（一律手当を含む）
＜賃金内訳＞
月額（基本給)：380,900円～761,900円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※経験、能力に応じて考慮します。
※上記年収には業績連動賞与を含みます。
■昇給：年1回
■賞与：年1回
月給：50万円～100万円
年収：600万円～1,200万円（業績連動賞与含む）
年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得補助
■書籍購入補助
＜その他補足＞
■希望デバイス貸与
■ディスプレイ貸与
■コミュニケーション促進：社内及びチームコミュニケーションを促進するための懇親会やランチなどの費用をサポート
■育児時短勤務
- 休日休暇
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完全週休2日制（休日：土日祝日）
年間有給休暇：10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数）
年間休日日数：120日
当社休業日、有給休暇、慶弔休暇、私傷病休暇、バースデー休暇、育児休暇、介護休暇、出産サポート休暇、傷病休暇
- 選考プロセス
- 〇カジュアル面談→1-2回の面接→内定
