募集要項
- 募集背景
- 組織強化のための募集です。
- 仕事内容
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新規事業創出や業界トレンド分析を通じて、企業価値向上を担う戦略部門で事業機会探索から戦略立案までをお任せします。・社内のアイディア公募活動、未来洞察活動の企画、事務局業務
・国内外の業界トレンドや提携可能企業の情報を収集・分析し、事業機会を探索
・既存事業に対して、各種調査フレームワークを活用した事業戦略の立案・提案
・市場成長性、自社の強み、競合状況を踏まえた事業候補のロングリスト／ショートリストの作成
※同社の事業の理解を深めることや事業部門との戦略協議のため、国内外拠点を中心に出張が発生します。
【配属先：事業開発室とは】
2022年に本社経営企画部直轄の戦略組織として新設され、新規事業創出やバイサイドM&Aを通じて成長戦略を継続的に創出し、企業価値の持続的向上を担う中核部門です。2025年度中期経営計画の始動に合わせ、人員・予算を拡充し、活動を一層加速しています。
【働きがい】
事業部門や外部パートナーと協業して、事業戦略の立案、提案することにより、企業価値向上に直結するやりがいのある業務です。
【キャリアパス】
複数のプロジェクトを経験した後、本人の希望や適性を踏まえて、事業部門での企画業務やマネジメント業務など、幅広いキャリアの選択肢があります。将来的には経営戦略や事業開発の中核を担うポジションへのステップアップも可能です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
経営企画部 事業開発室に配属です。
∟人数14名／男女比8：2／平均年齢45歳
- 応募資格
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- 必須
- 組織横断で、戦略的プロジェクトや新規事業創出活動の企画・推進を主体的にリードした経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都品川区大崎1-11-1 ゲートシティ大崎ウエストタワー20F
アクセス：JR「大崎駅」より徒歩1分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：15時間～25時間
※9：00～18：00の時間帯で勤務する社員が多いです。
- 年収・給与
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年収：685～1112 万円 月給制 基本給：360500円
残業代：全額支給
変動手当：家族手当
住宅手当
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回（6月・12月）
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
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■階層別研修：役員研修、部長研修、課長研修、係長研修、リーダーシップ養成研修
■職能別研修：生産技術研修、品質保証研修、安全衛生研修、物流研修、分析技術研修、営業研修、財務研修、人事・総務研修
■住宅関連：社宅・独身寮、持ち家支援制度（銀行提携融資制度）
■財形貯蓄：一般財形・財形住宅・財形年金
■慶弔関連：結婚祝金、弔慰金
■社員持株会、退職金制度、子女学費融資、永年勤続表彰（10年、20年、30年、40年）
- 休日休暇
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【年間休日】123日
【休日内訳】 週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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書類選考⇒適性検査⇒面接（2回）
※選考フローは変更する可能性あり
