募集要項
- 募集背景
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組織強化のための増員募集です。
現在IPO準備を進めるにあたり、契約書のチェックやガバナンス強化などの法務業務の重要度が高まっています。しかし、現在法務業務はCFOと経理マネージャーが兼任している状態のため、法務のご経験が豊富な方にご入社いただき、同社の法務部門をお任せしていきたいと考えています。
- 仕事内容
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プレイングマネージャーとして、法務・コンプライアンスを中心に管理部門を幅広くお任せします。■ 法務・コンプライアンス
・各種契約書の作成・レビュー、取引リスクの確認
・新規事業や新機能のリーガルチェック、スキーム検討サポート
・会社法・個人情報保護法・下請法などを踏まえた法令順守体制の整備
・社内規程・各種ポリシー（情報セキュリティ・個人情報・コンプラ等）の整備・更新
・社内向けコンプライアンス研修や啓蒙活動の企画・実施
・トラブル発生時の初動対応および外部専門家との連携窓口
■ 商事法務
・株主総会・取締役会の準備・運営
・召集通知、議案書、議事録の作成・管理
・役員変更などに伴う登記対応（専門家との連携含む）
■ IPO準備（法務・商事法務領域に限る）
内部統制・ガバナンス・情報管理など上場基準を満たす体制整備
・監査法人・証券会社・専門家との折衝・資料対応
・上場審査を意識した社内ルール、決裁フロー、文書管理の構築・改善
※上記の他、総務労務担当者の業務チェックやマネジメントもお任せします。
マネジメントとして関わっていただきたい業務は下記です。
■ 労務
・勤怠・労働時間管理、社会保険手続き
・給与計算まわりのデータ作成／社労士連携
・就業規則や労使協定の整備・改定
・労務相談やトラブルの一次対応
■ 総務
・社内規程と文書管理
・オフィス・備品・資産管理全般
メインの業務は契約書のチェックといった契約法務と商事法務です。
将来のIPOを見据え、内部統制・ガバナンス・情報管理の仕組みづくりをリードいただくことを期待します。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
コーポレート部：5名
内訳：CFO、経理開示担当マネージャー、経理FP&A担当、採用人事担当、労務総務担当
※労務についてはCFO、経理及び開示担当マネージャー、労務総務担当及び顧問社労士×2社と共同で対応しています。
20代~60代の幅広い方が所属しています。
- 応募資格
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- 必須
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【下記いずれか必須】
・契約法務業務経験
・商事法務業務経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：東京都中央区日本橋3-3-2, Bizflex東京八重洲 7階
沿線名：JR山手線東京駅 徒歩4分／東京メトロ銀座線日本橋駅 徒歩3分／東京メトロ東西線日本橋駅 徒歩3分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：10時間～20時間
- 年収・給与
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年収：700～1000 万円 月給制 基本給：444480円
残業代：固定残業代制 固定残業時間：40時間
固定残業代：139000円 超過分は全額支給
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：なし
昇給：あり 年2回
- 待遇・福利厚生
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・資格取得支援制度
・書籍購入全額補助
- 休日休暇
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【年間休日】125日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,夏季休暇,産前・産後休暇,育児休暇
- 選考プロセス
- 面接2～3回（筆記試験／適性検査なし）
