募集要項
- 募集背景
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増員募集です。
古河電工グループの光ファイバ・ケーブル事業の運営体制刷新に伴い、2025年4月に新会社として発足したライテラジャパン株式会社での採用です。光ケーブル需要の拡大を見据え、三重事業所における設備投資・保全体制を強化するため、設備技術部で経験豊富なエンジニアを募集します。
- 仕事内容
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光ファイバケーブル製造設備の導入・設計・立ち上げから、安定稼働・保全・改善までを総合的に担うポジションです。機械系または電気系の専門性を生かしながら、新製品対応や量産立ち上げ、関連会社への技術供与にも関わっていただきます。
【主な業務内容】
・ファイバケーブル製造に関わる設備の導入計画立案、設計、立ち上げ、維持・保全業務
・設備の安定稼働、生産性・品質向上に向けた改善、新規設備の立ち上げ・導入対応
・新製品に対応した設備開発、量産技術への落とし込み
・既存設備の改善・更新に関する投資計画立案、導入プロジェクトの推進
・関連会社（国内外）への技術供与・技術支援対応
・PC、Microsoft365、CAD等を用いた設計・資料作成・進捗管理
▼設備導入・保全業務の詳細
・工場の生産計画や製品仕様に基づき、必要となる設備投資の検討から仕様策定、メーカーとの折衝、設置工事の取りまとめ、試運転・立ち上げまでを一連で担当します。
・量産開始後は、生産性・歩留まり・品質データを踏まえて設備条件を見直し、改善計画を立案・実行します。電気系の場合はPLC制御や電気設計、機械系の場合は設備設計やレイアウト検討など、専門性に応じた業務も発生します。
・トラブル発生時の原因究明や再発防止策の検討・実施など、安定稼働に向けた保全・改善活動を継続的に行います。
・関連会社への技術供与では、設備仕様の共有や導入支援、現地での指導などを通じて、グループ全体の生産技術水準向上に貢献します。
【ポジションの魅力】
▼設備投資から量産立ち上げまで一連の流れを経験できる
投資計画の立案段階から設備導入、立ち上げ、既存設備の保全・改善まで、設備技術としての業務を一貫して担当します。自ら企画した設備が稼働し、生産性や品質向上に結びつく過程を見届けられるため、技術的な成長と達成感の両方を得やすい環境です。
▼グローバル展開やプロジェクトリーダーへのキャリア展開
新製品対応や設備導入プロジェクトでは、将来的にプロジェクトリーダーとしての役割も期待されています。長期的には海外の関連会社への技術供与など、グローバルな業務に携わる機会もあり、設備技術としての専門性に加え、マネジメントや国際的な業務経験も磨くことができます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
選考内でお伝えいたします。
- 応募資格
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- 必須
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以下いずれにも当てはまる方
・高等専門学校卒以上で、機械または電気などの理工学の基礎知識を有する方
・PCおよびMicrosoft365など、一般的なアプリケーションを使用できる方
・設備設計・導入・保全、いずれかの分野で、一定期間の実務経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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ライテラジャパンへの出向
出向先：Lightera Holding合同会社
勤務地：古河電気工業株式会社 三重事業所 ※車通勤可
住所：三重県亀山市能褒野町20番地16
勤務地最寄駅：JR関西本線／井田川駅
車通勤：東名阪道「亀山IC」から約20分、「鈴鹿IC」から約10分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間45分
休憩時間：1時間
コアタイム：あり 10:00～15:00
月平均残業時間：20時間～50時間
- 年収・給与
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年収：600～900 万円 月給制 基本給：368500円
残業代：全額支給
変動手当：家族手当 子8,300円／1人（人数制限なし）
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回（2024年度実績 4.2か月）
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
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集合研修（階層別・部門別に研修を実施）、自己啓発（選択型の各種研修や100講座以上の通信教育）、選抜研修（グローバルビジネスリーダー研修）、その他国内外の大学・ビジネススクール等への留学派遣制度 など
＜その他補足＞
■制度等：財形貯蓄制度（利子補助）、従業員持株制度、積立休暇制度、住宅融資制度、介護休業制度、人間ドック利用補助、定期健康診断、介護保険、団体生命保険、成人病診断、健康セミナー、スポーツクラブ補助、旅行会補助、クラブ活動補助など、退職金制度
■施設等：全国各地の直営及び契約保養所、運動場、体育館、テニスコート、サッカーグランドなど
■寮社宅：各事業所に完備 面接２～３回
- 休日休暇
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【年間休日】121日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,育児休暇,年末年始休暇,夏季休暇
- 選考プロセス
- 面接2回（適性検査あり）
