募集要項
- 募集背景
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同社が新規事業として展開するオフプライスストア「Luck Rack」は、現在全国に41店舗を展開しています。
2027年度までに100店舗への拡大を計画しており、事業の急成長に伴い、仕入れ数量は現年度比で2倍以上となる見込みです。
この事業拡大と、社員一人ひとりの成長機会を確保するため、新たな雑貨バイヤーを募集します。
事業の未来を共に創り、企業の成長を牽引していただける仲間を求める増員募集です。
※店舗数参考URL：https://luckrack.com/store/index.html
- 仕事内容
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同社が運営するオフプライスストア「Luck Rack」の雑貨部門（メンズ服飾、レディース服飾、生活雑貨）におけるバイヤー業務全般を担っていただきます。
急拡大する事業の中核として、ご自身の経験を活かし、仕入れ戦略の立案から実行まで幅広くお任せします。
【主な業務内容】
・商品計画に基づいた、仕入行動計画の立案
・新規、既存取引先の選定と関係構築
・仕入数量や金額の調整、プライシング、納期管理
・販売動向の分析と、次期計画へのフィードバック
【ポジションの魅力】
▼事業を創る当事者としての経験
日本ではまだ発展途上のオフプライスストア市場を、自らの手で切り拓いていく経験ができます。
今後2倍以上の仕入れ量増加が見込まれる中で、事業の根幹を支えるバイヤーとして、マーケットを創り上げていくダイナミックなやりがいがあります。
▼個人の裁量が事業成長に直結する環境
個人の意見やアイデアを尊重する風土です。
「どのような商品を」「どこから」「いくらで」仕入れるか、大きな裁量を持ち、自身の目利きと交渉力を最大限に発揮できます。
あなたの行動が、店舗の品揃え、売上、そして事業の成長に直接つながる手応えを感じられます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
多様なバックグラウンドを持つメンバーがそれぞれの専門性を活かして活躍しています。
・ゼネラルマネジャー：1名
・マネジャー：1名
・メンバー：18名
- 応募資格
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- 必須
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アパレル業界やチェーンストアにおけるバイヤー経験
※国内出張（主に東名阪エリア）が可能な方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都豊島区南大塚3-53-11 今井三菱ビル
愛知県名古屋市中区富士見町8－8 OMCビル
※現在のご住居より決定（東京、愛知）
【東京】
■JR大塚駅 南口徒歩1分
■都電荒川線 大塚駅前駅より徒歩1分
■東京メトロ丸の内線 新大塚駅より徒歩5分
【愛知】
■名古屋市営地下鉄「東別院」4番出口より徒歩5分
■名古屋市営地下鉄「上前津」4番出口より徒歩7分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間
- 年収・給与
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年収：450～600 万円 月給制 基本給：290000円
残業代：全額支給
変動手当：家族手当 18歳未満の扶養親族に対する手当（こども手当）
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回(6月・12月)
昇給：あり 年1回 (4月)
- 待遇・福利厚生
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■社宅制度：
転居を伴う異動が発生した場合に限る
自己負担額…基準家賃(※)に使用料率を乗じた金額
（単身赴任者10% 通常使用者35%）
※基準家賃 同社契約締結済み社宅の月額賃料を集計したものの平均値
（面積に応じて5段階で設定）
水道光熱費、月額駐車場費用、入居後に個人が使用するものに関する契約・設置費用、及び個人の家財に関する保証金等は本人負担
■資格取得支援制度
■外部セミナー参加補助：試験合格の際の受験料免除
■自己啓発支援制度
■社員表彰
■海外イベント参加（CES等）、海外出張（案件、チームによって台湾、アメリカ、ベトナム等）
■引越補助金
■社員持株会
■従業員割引（割増）制度
■福利厚生サービス ベネフィット・ステーション
■定期健康診断
■労働組合（ユニオンショップ協定） など※他複数有
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】 週休2日制 土曜日,日曜日,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇
- 選考プロセス
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(1)書類選考
(2)一次面接…WEB面接／適性検査
（OPS商品課マネジャー、OPS商品課バイヤー、人事採用担当）
(3)最終面接…対面面接／課題
（株式会社ゲオクリア 代表取締役、OPS商品部ゼネラルマネジャー、人事採用担当）
※選考フロー、担当面接官は変更となる可能性あり
