募集要項
- 募集背景
-
組織強化のための増員募集です。
現在、経営管理部門長が採用を始めとする人事領域のほとんどを担っており、業務がひっ迫している状況です。
部門長がマネジメントやより上流の業務に集中できるよう人事総務を幅広く担える方を外部から募集します。
- 仕事内容
-
プレイングマネージャーとして、採用業務・人事制度の運用、総務業務をお任せします。・新卒・中途採用業務全般
・効果的採用手法の検討
・社員教育計画の立案・実行
・人事制度の構築・運用
・総務庶務業務
中長期的には社員の定着が課題となっているため健康で働きやすい職場作りのため計画の立案・実行を行っていただくことも期待しています。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
経営管理部：3名
部門長（40代後半男性）、経理（60代）、派遣
※経営管理部には、法務・人事採用・研修・情報セキュリティ・総務の要素が含まれております。
- 応募資格
-
- 必須
-
採用業務のご経験
人事制度の運用経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
勤務地：東京都港区赤坂4-2-19 赤坂SHASTA・EAST 4F
東京メトロ赤坂見附駅・永田町駅 A出口・10番出口より徒歩6分／東京メトロ赤坂駅 1番出口より徒歩6分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
-
固定労働時間制 所定勤務時間：09:30～18:00
実働時間：7時間30分
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間
- 年収・給与
-
年収：600～800 万円 月給制 基本給：300987円
残業代：固定残業代制 固定残業時間：30時間
固定残業代：74013円 超過分は全額支給
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回（業績賞与）
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
- 外部研修サービス、研修コンテンツ利用可（集合・オンライン）、資格取得支援制度（報奨金・資格手当）、書籍購読支援、定期健康診断（人間ドック）、婦人科健診、健康相談、カウンセリングサービス、各提携施設利用、慶弔見舞金、防災対策（全社員分の非常持出グッズ、食料・飲料水備蓄等）、社内イベント、0円グリコ・10円コーヒーWeek（オフィスグリコ、コーヒーサーバは常時利用可）、フルーツデー、季節のイベント、月１回開催の社員交流イベント（社内サロン）、納会、社内表彰制度
- 休日休暇
-
【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,育児休暇,産前・産後休暇,特別休暇
- 選考プロセス
-
面接2回（アンケート・適性検査有）
1次面接→最終面接
