募集要項
- 募集背景
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組織強化のための募集です。
事業拡大に伴い、エンジニア採用の強化を図っていく方針です。現在、関東拠点の採用を責任者と担当者1名が他業務と兼務している状況です。採用数増加を目指す中で責任者は戦略立案に注力し、担当者1名は大阪や名古屋の採用に注力していく方針です。それに伴い、関東圏の採用を専任でお任せできる方を外部から募集します。
- 仕事内容
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エンジニア採用の実行をお任せします。
母集団形成が難しい領域ですので、専門的な知見を活かしてリードいただけることを期待します。
【業務内容】
・採用チャネルの開拓と運用
・採用イベントの企画・運営および採用ブランディングの推進
・採用データ分析に基づき、効果的な採用手法の改善提案
・候補者との信頼関係を構築し、入社までの円滑なフォロー
※中途採用メインで40名以上のエンジニア職種の採用を予定しております。
※研修や制度は別部門で担っています。
【業務分担】
責任者：採用戦略の立案、経営層との会議
担当者：大阪/名古屋拠点の採用業務/面接調整・エージェント対応
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
人事部への配属です。在籍：3名
内訳：責任者、★本ポジション、担当者2名
- 応募資格
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- 必須
- エンジニア採用の経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都渋谷区猿楽町3-3 Imas Shibuya3F
アクセス：JR山手線「渋谷駅」より徒歩約7分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：09:00～18:00
実働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間～30時間
※定時後に、面接対応あり
- 年収・給与
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年収：800～1000 万円 月給制 基本給：550000円
残業代：固定残業代制 固定残業時間：30時間
固定残業代：128372円 超過分は全額支給
変動手当：資格手当
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：なし
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
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・健康診断 年一回
・慶弔舞（結婚・出産祝、弔慰舞）
・退職金共済
・社内表彰制度（featアワード）、社員紹介による報奨金あり
・忘年会（自由参加、全額会社負担）
・ハラスメント社内相談窓口
・法人会員で宿泊・レジャー・スポーツ・ショッピング・グルメ・施設を割安価格利用可）
- 休日休暇
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【年間休日】124日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2回
※選考フローは変更する可能性あり
