募集要項
- 募集背景
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欠員に伴う募集です。
キャリアチェンジのため、人事労務マネージャーが1月末に退職予定です。現在はマネージャーが労務メインで業務を担っており、メンバー1名が労務サポートおよび採用実務を担っています。取締役が管理部門を管掌しているものの、経理財務畑の方であるため、人事労務の知見が不十分です。そのため、人事労務領域のプレイングマネージャーを募集します。
- 仕事内容
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プレイングマネージャーとして、労務および採用業務のサポートをお任せします。・勤怠管理、給与計算、社会保険手続きなど労務業務全般
・社労士事務所との連携
・採用業務のサポート
・メンバーマネジメント
給与計算は社労士に委託しています。また、入退社手続きはメンバーが担っています。
〈採用業務補足〉
採用計画はなく、欠員や組織強化が必要となった際に都度募集を行っています。
新卒/中途割合：中途採用メイン（26年・27年の新卒採用予定なし）
採用職種：ディレクター、不動産運営企画、エンジニア、コーポレートなど
採用手法：エージェント、媒体（Wantedly、Green）、自社サイト
〈システム補足〉
人事関連システム：TeamSpirit、SmartHR
文書作成：Word、Google Document
書類管理：Dropbox、Invox
チャットツール : Slack
タスク管理 : Notion
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
管理部（Corporate Div.）への配属です。
取締役の下に、経理グループ（Finance Sec.）と管理グループ（administration Sec.）があります。
管理グループは、マネージャーおよびメンバー1名が所属しています。レポートラインは取締役です。
- 応募資格
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- 必須
- 給与計算・社会保険・勤怠管理業務の経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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住所：東京都目黒区青葉台3-6-28 住友不動産青葉台タワー9F
交通：田園都市線「池尻大橋駅」徒歩7分 ／井の頭線「神泉駅」徒歩9分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
休憩時間：1時間
コアタイム：あり 11:00～15:00
月平均残業時間：20時間
- 年収・給与
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年収：700～800 万円 月給制 基本給：583333円
残業代：残業代支給対象外 ※管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外
変動手当：食事サポート ランチサポート手当
在宅手当
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年1回（業績賞与）
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
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■学びを促進するサポート：書籍購入支援、書籍購入補助（業務に必要な書籍の購入を会社で負担）、外部勉強会費補助
■健康増進の為のサポート：健康診断、自転車通勤、ジム利用
■働く女性の為のサポート：チャイルドケア制度
■家族へ恩返しするサポート： Birthdayプレゼント、結婚祝い金、出産祝い金
■社内活性化サポート：部活動支援
■その他：不動産仲介手数料サポート
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,育児休暇,介護休暇,産前・産後休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2回（適性検査有）
1次面接（取締役・人事）→最終面接（代表・取締役）
