募集要項
- 募集背景
- 既存のメインフレームシステム刷新を目的とした募集。
- 仕事内容
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■業務
「全社システム将来構想プロジェクト」を2024年12月に始動させました。
外部専門家のコンサルティング支援を受け、当社にとって最適な全社システムの将来像を描いていきます。その後「導入フェーズ」へと移行する計画です。
・プロジェクトのメンバーとしてシステムの将来構想の策定
・システムの立ち上げとその後の運用
【具体的な流れ】
外部コンサルタントの支援を受け、経営層や各部門、関係会社へのヒアリングを行い、当社のシステム化計画を策定します。
まず、現行の要望と実態調査を実施し、システム全体像を描きますが、一度に全てをシステム化するのは難しいため、優先順位を設定し推進計画を立てます。
優先度の高い部分のシステム要件をまとめ、RFP（Request for Proposal）を作成、ソフトウェア会社やパッケージベンダーに提案を依頼し、集まった提案内容を吟味して開発・発注先を選定します。
その後、システム開発・導入フェーズに移ります。
■役割
・本プロジェクトを中心となり推進・システムの刷新
・将来的には情報システム部の管理職を担って頂きたい
適性にもよりますが、3～4か月後には現行業務・システムの可視化と分析・評価、RFP送付先の抽出が進行中であることが予想されます。
このタイミングで状況を把握し、業務運用を理解していただき、システム導入時には中心メンバーとして活躍していただきたいと考えています。
- 応募資格
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- 必須
- ・システムエンジニアの経験（要件定義の実施等）(5年以上)
- 歓迎
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・システム導入プロジェクトの経験（要件定義の実施等）
・プロジェクトや組織のマネジメント経験
・基幹システム（ＥＲＰパッケージ等）の企画・運用経験
・システム仕様書、要件定義書の作成スキル
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30歳～45歳ぐらいまで （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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千葉県茂原市
車通勤可
- 勤務時間
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・平日勤務
・8:30～17:15
・所定労働時間:7:45(休憩時間:60分)
・フレックスタイム制（コアタイムなし）
- 年収・給与
- ・月給 230,000 円 - 466,000円
- 待遇・福利厚生
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・各種保険完備
・定期健康診断
・資格取得援助
・社内表彰援助
・家族手当（子1人月1万円）
・退職金あり（確定拠出年金制度）
・財形貯蓄制度
・社員持ち株会
・独身寮
・借上社宅あり
・車通勤可
・駐車場あり
- 休日休暇
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年間休日125日
・完全週休2日制（土日祝日）
- 選考プロセス
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・書類選考
↓
・１次面接（Web）
↓
・最終面接（対面）
