募集要項
- 募集背景
- 組織体制強化のための増員募集です
- 仕事内容
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法務部門にて、チームメンバーのマネジメントを行いながら、法務業務全般をリードしていただきます。
契約書の作成・審査・管理を中心に、事業部からの法務相談対応、企業紛争や訴訟対応、許認可手続き、知的財産権の管理など幅広い業務に携わります。
【業務内容】
・法務部門のマネジメント業務（メンバー育成・業務管理・評価など）
・事業成長をサポートする法務戦略の策定・実行
・契約書の作成・審査・管理業務
・法務相談による迅速かつ的確な助言
・企業紛争や訴訟対応
・知的財産権の管理（国内外の商標・特許管理など）
※契約書審査件数＝法務課全体で80 件/月程度です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
配属先：法務部
部長（ゼネラルマネージャー）1名 30代女性／課長(ディレクター)1名 30代男性／スタッフ 2名（30-50代）
- 応募資格
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- 必須
- 企業法務における実務経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：東京都港区西新橋3-25-33 フロンティア御成門
沿線名：三田線「御成門駅」から徒歩3分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
※同社が定める場所に変更となる場合有。（出向先を含む）
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：09:00～18:00
実働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：6時間
- 年収・給与
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年収：700～1000 万円 月給制 基本給：350000円
残業代：固定残業代制 固定残業時間：45時間
固定残業代：140000円 超過分は全額支給
一律（固定）手当：役職手当 50000円
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり30000円)
賞与：あり 年4回(正規登用後/2月・5月・8月・11月)
昇給：あり 年2回(正規登用後)
- 待遇・福利厚生
- 退職金制度(勤続年数3年以上～)、時短勤務制度(勤続年数1年以上～)、健康診断（定期健診）、インフルエンザ予防接種、私服勤務可能、クラブ活動、ウォーターサーバー完備、オフィスグリコ完備
- 休日休暇
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【年間休日】110日
【休日内訳】 週休2日制 夏季休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇,シフト制
- 選考プロセス
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面接回数：1-2回 筆記試験：有
書類選考→面接・適性検査→内定
